Du beaufsichtigst Kinder und Jugendliche, bereitest Freizeitangebote vor und unterstützt bei administrativen Aufgaben.
Anforderungen
- •Mindestens Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- •Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- •Freundlichkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
Deine Aufgaben
- •Kinder und Jugendliche beaufsichtigen
- •Freizeitangebote vorbereiten und durchführen
- •Mit Klassenleitung, Schulleitung und Eltern kommunizieren
- •Administrative Aufgaben unterstützen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Schulferien-freier Urlaub
Bezahlte Freistellungen
Branchenübliche Vergütung
Soziale Leistungen
VWL-Förderung
Weiterbildungsförderung
Krankengeldzuschuss
Prämien
Gesundheitsförderungsangebote
JobRad-Angebot
Betriebliche Altersvorsorge
Unfallversicherung
Zusammenarbeit in kleinen Teams
Wertschätzende Unternehmenskultur
Sinnstiftende Tätigkeiten
Gestaltungsspielraum für Ideen
Vielfältige Entwicklungschancen
Zahlreiche Schulungsangebote
Original Beschreibung
# Schülerbetreuer (m/w/d)
In der gfi Regensburg sind ab sofort mehrere Stellen in Vollzeit, Teilzeit und auf geringfügiger Basis als **Schülerbetreuer (m/w/d)** an verschiedenen Grund- und Mittelschulen in Stadt und Landkreis Regensburg sowie am SFZ Regenstauf und SFZ Hemau zu besetzen. Die Stellen sind vorerst befristet.
## Aufgabengebiet
* Beaufsichtigung/Betreuung von Kinder und Jugendlichen
* Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
* Umgang mit der Klassenleitung, der Schulleitung, den Eltern und anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
* Unterstützende administrative Aufgaben
## Profil
* Mindestens Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
* Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
* Freundlichkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
## Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
* Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.