Dein Alltag besteht aus der Betreuung von Kindern und der Durchführung von Beschäftigungsangeboten. Du stehst im Austausch mit der Schulleitung, den Eltern und anderen Fachkräften und unterstützt bei administrativen Aufgaben.
Anforderungen
- •Ausreichende Erfahrung mit Kindern
- •Pädagogische Vorkenntnisse wünschenswert
- •Freude am Umgang mit Kindern
- •Gespür für die Bedürfnisse von Kindern
- •Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement
Deine Aufgaben
- •Kinder beaufsichtigen und betreuen
- •Beschäftigungsangebote vorbereiten und durchführen
- •Mit Schulleitung, Eltern und Fachkräften kommunizieren
- •Administrative Aufgaben unterstützen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Urlaubsregelung während Schulferien
Branchenübliche Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen
Private Krankenzusatzversicherung
Förderung für Weiterbildungen
Krankengeldzuschuss
Prämien
Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
Unfallversicherung
Zusammenarbeit in kleinen Teams
Wertschätzende Unternehmenskultur
Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Vielfältige Entwicklungschancen
Zahlreiche Schulungsangebote
Original Beschreibung
# Schülerbetreuer (m/w/d)
!Schülerbetreuer (m/w/d), 1. Bild
In der gfi Bayreuth ist ab 15. September 2025 die Stelle als **Schülerbetreuer (m/w/d)** in Teilzeit (ca. 15 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in Weidenberg zu besetzen.
Als Schülerbetreuer\*in sind Sie **in der Zeit von 11:00 Uhr bis 14:00 Uhr** für die Beaufsichtigung und Betreuung von Kindern zuständig. Die Betreuung umfasst ein gemeinsames Mittagessen, die Hausaufgaben und die Organisation von sinnvollen Beschäftigungsangeboten.
Alle bayerischen Schulferien sind frei.
## Aufgabengebiet
* Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern
* Vorbereitung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten
* Umgang mit der Schulleitung, den Eltern und anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
* Unterstützende administrative Aufgaben
## Profil
* Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern und/oder in der Erziehung von Kindern
* Pädagogische Vorkenntnisse wünschenswert
* Freude am Umgang mit Kindern
* Gespür für die Bedürfnisse von Kindern
* Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement
## Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
* Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.