Du beaufsichtigst Kinder und Jugendliche und bereitest abwechslungsreiche Freizeitangebote vor. Außerdem pflegst du den Kontakt zur Schulleitung und zu den Eltern und unterstützt bei administrativen Aufgaben.
Anforderungen
- •Ausreichende Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen
- •Geeignet für Studenten der Sozialen Arbeit
- •Freude am Umgang mit Kindern
- •Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
Deine Aufgaben
- •Kinder und Jugendliche beaufsichtigen
- •Freizeitangebote vorbereiten und durchführen
- •Mit Schulleitung und Eltern kommunizieren
- •Administrative Aufgaben unterstützen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Urlaubsregelung während Schulferien
Bezahlte Freistellung zu Anlässen
Branchenübliche Vergütung
Tätigkeitsorientierte Vergütung
Attraktive soziale Leistungen
VWL
Förderung für Weiterbildungen
Krankengeldzuschuss
Prämien
Gesundheitsförderungsangebote
JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
Unfallversicherung
Zusammenarbeit in kleinen Teams
Wertschätzende Unternehmenskultur
Sinnstiftende Tätigkeiten
Anspruchsvolle Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gestaltungsspielraum für Ideen
Vielfältige Entwicklungschancen
Zahlreiche Schulungsangebote
Original Beschreibung
# Schülerbetreuer (m/w/d)
In der gfi Weiden ist ab September 2025 eine Stelle als **Schülerbetreuer (m/w/d)** für den Einsatz in der Mittagsbetreuung an der Grundschule in Krummenaab auf geringfügiger Basis oder in Teilzeit zu besetzen.
Beim Angebot der Mittagsbetreuung werden die Schülerinnen und Schüler von Montag bis Donnerstag in der Zeit von 11:30 Uhr bis 14:00 Uhr betreut.
## Aufgabengebiet
* Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
* Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
* Umgang mit der Schulleitung, den Eltern, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
* Unterstützende administrative Aufgaben
## Profil
* Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgangt und/oder der Erziehung von Kindern und Jugendlichen
* Auch geeignet für Studenten/Studentinnen der Sozialen Arbeit oder Lehramt an Schulen (alle Schularten)
* Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
* Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
## Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
* Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.