Du betreust Schulen und begleitest sie bei Ausflügen sowie bei Spiel- und Bastelangeboten, während du auch organisatorische Aufgaben unterstützt.
Anforderungen
- •Ausreichende Erfahrung mit Schulkindern
- •Mindestens 18 Jahre alt
- •Student:in oder Studienabsolvent:in in Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie wünschenswert
- •Aktuelles Führungszeugnis erforderlich
- •Interesse an Kinderbetreuung
- •Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- •Motivation und Einfallsreichtum
Deine Aufgaben
- •Kinder im Schulalter betreuen
- •Kinder bei Ausflügen begleiten
- •Vielfältige Spiel- und Bastelangebote organisieren
- •Einfache administrative Aufgaben unterstützen
- •Organisatorische Aufgaben unterstützen
Deine Vorteile
Kleine Teams
Wertschätzende Unternehmenskultur
Sinnstiftende Tätigkeiten
Gestaltungsspielraum für Ideen
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Mittagsverpflegung in Firmen
Enger Austausch mit Projektverantwortlichen
Gute Einarbeitung
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Original Beschreibung
# Schülerbetreuer (w/m/d) für das Ferienprogramm "Sommerkinder"
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Ab 28.07.2025 sind Stellen als **Schülerbetreuer (w/m/d) für das Ferienprogramm "Sommerkinder"** in Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung bei verschiedenen Firmen in Karlsfeld, Freising, Fürstenfeldbruck und München zu besetzen. Die Stellen sind nur während den bayerischen Schulferien zu vergeben.
## Aufgabengebiet
* Betreuung von Kindern im Schulalter
* Begleitung der Kinder bei organisierten Ausflügen und vielseitigen Spiel- und Bastelangeboten
* Unterstützung bei einfacheren administrativen und organisatorischen Aufgaben
## Profil
* Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern im Schulalter
* Mindestalter 18 Jahre
* Student\*in oder Studienabsolvent\*in der Sozialpädagogik / Pädagogik / Psychologie wünschenswert
* Aktuelles Führungszeugnis (sollte vor der Betreuung eingereicht werden)
* Interesse und Freude an der Kinderbetreuung
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Motivation und Einfallsreichtum
## Angebot
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Mittagsverpflegung in den Firmen (zum Teil von den Firmen übernommen)
* Enger Austausch mit Projektverantwortlichen und gute Einarbeitung
* Familienfreundliche Arbeitszeiten und -strukturen
## Kontakt
Zaneta Nowak, Tel.: +49 89 767565-448
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.