Schülerbetreuer:in als Schulbegleitung(m/w/x)

JOBALERT # Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung !Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung, 1. Bild In der gfi Unterallgäu·Bodensee·Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als **Schülerbetreuer (m/w/d) in der Schulbegleitung** in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Schule befindet sich in Lindenberg. Als Schulbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kinder mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den Lehrkräften und anderen pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen. Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen. Ihr Einsatz kann stundenweise oder während des gesamten Schulalltags sein. * Einsatzort: Lindenberg * Bewerbungsschluss: 30.05.2025 ## Aufgabengebiet * Beaufsichtigung/Betreuung eines Kindes * Vorbereiten und Durchführung von Freizeitangeboten * Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Eltern und anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften * Abstimmung mit dem Auftraggeber oder Kooperationspartner * Administrative Aufgaben und Dokumentation ## Profil * Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen * Vorzugsweise Berufserfahrung oder eine Weiterbildung im pädagogischen Bereich * Freude im Umgang und an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen * Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit * Kommunikations- und Organisationsfähigkeit ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle * Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.