SP
SPIE
15 Tage

Schlosser / Metallbauer als Monteur(m/w/x)

Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Ergolding

In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Team zusammen, um Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken im südostdeutschen Raum zu realisieren und trägst aktiv zur Energiewende bei.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung als Metallbauer, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Schlossertechnik aus Bauwesen, Maschinen- und Anlagenbau, Energietechnik, Versorgungstechnik oder metallverarbeitender Industrie
  • Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen
  • Führerschein der Kl. B und Bereitschaft zur An- und Abreise mit eigenem PKW
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen im südostdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtung
  • Gute Deutschkenntnisse und eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen montieren
  • Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräte sowie elektrotechnische Anlagen montieren
  • Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren montieren
  • Schraub- und Pressverbindungen montieren und demontieren
  • Rohr- und Seilmontage inklusive Seilzug durchführen
  • Planunterlagen durch Rotmarkierungen revidieren

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Sonstige Zulagen

  • Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Erholungsurlaub

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristete Festanstellung
  • Hochwertige Arbeitskleidung
  • Hohe Sicherheitsstandards
  • Regelmäßige Sicherheitsschulungen

Moderne Technikausstattung

  • Moderne Ausrüstung
  • Firmenhandy

Sonstige Vorteile

  • Bereitstellung der PSA

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Bildung von Fahrgemeinschaften

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service

Boni & Prämien

  • Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

Team Events & Ausflüge

  • Firmen-Events

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPIE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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