Du überwachst den Produktionsablauf und leitest ein Team von 50 bis 70 Mitarbeitern im Schichtbetrieb, während du kontinuierliche Verbesserungen umsetzt.
Anforderungen
- •Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel
- •Wünschenswerte Weiterbildung
- •Berufserfahrung im Produktionsbetrieb
- •Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
- •Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- •Eigenständige Arbeitsweise
- •Organisationstalent und Problemlösefähigkeit
- •Wünschenswerte ERP-Kenntnisse
Deine Aufgaben
- •Überwachung des Produktionsablaufs
- •Führung von 50-70 Mitarbeitern im Schichtsystem
- •Einweisung neuer Mitarbeiter und Zeitpersonal
- •Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen
- •Kontrolle der Leistungsdaten der Maschinen
- •Prüfung und Freigabe der Produktionsdaten
- •Sicherung der CCP-Umsetzung
Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
Spannende Tätigkeit in modernem Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Mitarbeiterrabatte
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Kostenlose Getränke
Original Beschreibung
Schichtleitung (m/w/x)
* Überwachung und Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs
* Führung zugeteilter Mitarbeiter/innen im Schichtsystem mit einer Führungsspanne von 50-70 Mitarbeitern
* Einweisung neuer Mitarbeiter/innen sowie des Zeitpersonals
* Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen
* Kontrolle der Leistungsdaten unserer Maschinen und Anlagen
* Prüfung der Produktionsdaten und Freigabe der Produktion
* Sicherung der CCP-Umsetzung
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel oder artverwandt
* Weiterbildung wünschenswert
* Berufserfahrung im Produktionsbetrieb
* Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eigenständiger Arbeitsweise sowie Organisations- und Problemlösefähigkeit
* ERP-Kenntnisse wünschenswert
* Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz!
* Work-Life-Balance ist uns wichtig und deshalb bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub
* Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, stetig wachsenden inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
* 13,65 Monatsgehälter bei einer fairen Vergütung gemäß tariflichem Standard zzgl. Sonderleistungen
* Familiäres und offenes Miteinander, flache Hierarchien und flexible Strukturen
* Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
* JobRad
* Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* Kostenlose Getränke und große Pausenräume