trans-o-flex Netzwerk vier GmbH
Schichtleitung - Terminal Handling - HUB(m/w/x)
Befristeter Vertrag
Vollzeit
Senior
Keine Angabe
Bad Dürrenberg
TR
trans-o-flex Netzwerk vier GmbH1 Monat
Schichtleitung - Terminal Handling - Spät(m/w/x)
Befristeter Vertrag
Vollzeit
Senior
Keine Angabe
06231 Bad Dürrenberg, In den Längen 3
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Position überwachst du den Kundenwareneingang und bist der zentrale Ansprechpartner für den Werksdienstleister. Du sorgst dafür, dass die Sortierung der Versenderware reibungslos verläuft und die Arbeitssicherheit stets gewährleistet ist.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene gewerbliche oder kaufmännische Berufsausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- •Kenntnisse in Logistikprozessen und Ladungssicherung
- •Führungsverantwortung mit Hands-on-Mentalität
- •Fachliche und soziale Kompetenzen
- •Gute Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
- •Kenntnisse in Microsoft-365-Anwendungen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deine Aufgaben
- •Kundenwareneingang überwachen
- •Ansprechpartner:in für den Werksdienstleister sein
- •Sortierung der Versenderware organisieren
- •Einhaltung der Arbeitssicherheit im Hallenbereich überwachen
- •Ladungssicherung kontrollieren
- •Linienausgänge verplomben
- •Abholpapiere systemerfassen
- •Linien-Ein- und -Ausgänge digital verarbeiten
- •Palettenmanagement durchführen
- •Ansprechpartner:in für das zentral gesteuerte Trailermanagement sein
Tools & Technologien
Microsoft-365
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens trans-o-flex Netzwerk vier GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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