Schichtleiter(m/w/x)

# Schichtleiter (m/w/d) * Großmehring 5 * Präsenz * Berufserfahrung * Vollzeit !Schichtleiter (m/w/d), 1. Bild **Führung ist Ihre Stärke?** **Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!** ## So unterstützen Sie unser Team: * **Mitarbeitersteuerung** **und Personaleinsatzplanung** in der jeweiligen Schicht auch unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten * **Auftragsüberwachung** und Steuerung * Erstellen von Urlaub und Schichtplänen * **Einhaltung** und **selbstständige Durchführung** von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen * **Prozessüberwachung und Meldung der Optimierungs- und Einsparpotenziale** (in Ressourcen und Prozessen) * Erstellung von Statistiken * **Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben** (Ladungssicherung; Arbeitsschutz; BG; Brandschutz….) * Verantwortung für Equipment * **Durchführung von Mitarbeitergesprächen** (Krankenrückkehrgespräche, Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche) * Ermittlung von Potentialträgern und deren Weiterentwicklung * **Sicherstellung der internen Kommunikation** nach oben und unten, sowie zum Kunden auf gleicher Ebene * Aus- und Weiterbildung der Teamleiter * Monitoring ## Sie sind: * Strukturiert * Ehrgeizig * Auffassungsstark * Emphatisch * Kommunikativ * Gewissenhaft **Schon mal super!** ### Sie glänzen mit/als: * Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem oder Transportmanagementsystem * Bereitschaft zur Schichtarbeit * Nachweis über erfolgreichen Abschluss des Programms KARL als Schichtleiter (m/w/d)\* * Erfahrung Personalführung und Personaleinsatzplanung * Deutsch in Wort und Schrift * Staplerschein * Kenntnisse Arbeitssicherheit * MS Office Kenntnisse * PKW-Führerschein * Sehr guten SAP-Kenntnisse **Top!** \*Bei fehlendem Nachweis, wird die Stelle im Falle einer Zusage kommissarisch ausgeübt. Der Mitarbeiter (m/w/d) verbleibt in seiner bestehenden Entgeltgruppe und erhält eine Zulage in Höhe der Differenz auf die ausgeschriebene Entgeltgruppe bis der Nachweis des erfolgreichen Abschlusses des entsprechenden KARL-Programmes erbracht wurde. Wird das entsprechende KARL-Programm nicht erfolgreich abgeschlossen, übt der Mitarbeiter (m/w/d) weiterhin seine bisherige Tätigkeit mit seiner bisherigen Eingruppierung aus. ## Wir bieten Ihnen: * Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt! * Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen * Ein Herz für Teamplayer * Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Eine Betriebliche Altersvorsorge * Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen * Fahrrad & E-Bike Leasing * Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!