Du leitest ein Team im Inbound und Outbound und sorgst dafür, dass die Produktivität stimmt, während du auch die Einsätze der Mitarbeitenden planst.
Anforderungen
- •Ausbildung im Bereich Logistik
- •Berufserfahrung in Logistik oder Spedition
- •Erste Führungserfahrung
- •Sichere Bedienung von MS Office
- •SAP-Kenntnisse von Vorteil
- •Deutschkenntnisse auf gutem Niveau
- •Englischkenntnisse hilfreich
- •Ruhe in stürmischen Zeiten bewahren
Deine Aufgaben
- •Mitarbeiter im Bereich Inbound und Outbound führen
- •Geplante Volumina und Produktivität sicherstellen
- •Beurteilungs-, Lob- und Kritikgespräche führen
- •Daten analysieren und Kennzahlen erstellen
- •An internen und externen Meetings teilnehmen
- •Mitarbeitereinsatz planen und Qualifizierung unterstützen
- •Störfälle klären
- •Schicht- und Teamgespräche moderieren
- •Prozesschecks und Hallenrundgänge durchführen
- •Beim KVP, Kaizen und 5S mitarbeiten
- •Kaizen-Projekte durchführen
- •Schulungen unterstützen und Bedarfe melden
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen
37,5-Stunden-Woche
Flache Hierarchien
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Einarbeitung
Motiviertes und hilfsbereites Team
Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
Kollegiales Arbeitsumfeld
Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Risikoabsicherung
CEVA Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Original Beschreibung
Für unseren Kontraktlogistik-Standort in **Hamburg Hausbruch (MWZ)** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere **Schichtleiter (m/w/d).**
**DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN**
* Führung der Mitarbeiter im Bereich Inbound und Outbound.
* Sicherstellen der geplanten Volumina und Produktivität innerhalb des Arbeitsbereichs.
* Führen von Beurteilungs-, Lob- und Kritikgesprächen.
* Datenanalyse und Erstellung von Kennzahlen.
* Teilnahme an internen und externen Meetings.
* Mitarbeitereinsatzplanung, Mitarbeiterqualifizierung und -entwicklung.
* Klärung von Störfällen.
* Schicht- und Teamgespräche moderieren.
* Prozesschecks und Hallenrundgänge durchführen.
* Mitarbeit beim KVP, Kaizen und 5S.
* Durchführung von Kaizen-Projekten.
* Unterstützung bei Schulungen und Meldung von Bedarfen bei den eigenen Mitarbeitern an Schulungsbeauftragten.
**DAS WÜNSCHEN WIR UNS:**
* Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Logistik.
* Du hast bereits Berufserfahrung in der Logistik, Spedition oder einem anderen Umfeld mit entsprechenden Tätigkeiten.
* Erste Führungserfahrung konntest du bereits sammeln.
* MS Office bedienst du sicher; Wenn du bereits SAP kennst, ist das von Vorteil.
* Deine Deutschkenntnisse sind mündlich und schriftlich mindestens auf gutem Niveau, Englischkenntnisse sind hilfreich.
* Du kannst auch in stürmischen Zeiten Ruhe bewahren.
**DAS BIETEN WIR DIR:**
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
* Eine 37,5-Stunden-Woche.
* Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten.
* Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Sie hat.
* Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.
* Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.
* Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Risikoabsicherung.
* CEVA Jobrad (Dienstradleasing).
* Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u. a. Corporate Benefits).
# LI-MV2
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.