Du übernimmst die Verantwortung für bis zu 30 Mitarbeiter, kümmerst dich um deren Einarbeitung und führst Mitarbeitergespräche. Außerdem optimierst du Prozesse, kontrollierst Waren und überwachst die Hygienevorschriften.
Anforderungen
- •Proaktive Kommunikation und schnelle Entscheidungen
- •Teamplayer mit Freude an Menschen
- •Kühler Kopf und Team-Motivator
- •Aufgaben delegieren und hands-on arbeiten
- •Hoher Anspruch an sich selbst und lösungsorientiert
- •Belastbar und flexibel, auch Spätschichten
- •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel wünschenswert
Deine Aufgaben
- •Personalverantwortung für bis zu 30 Mitarbeiter
- •Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- •Führung von Mitarbeitergesprächen
- •Prozesse implementieren, analysieren und optimieren
- •Aufgaben delegieren und im Tagesgeschäft mitarbeiten
- •Tägliche Kontrolle und Einbuchung der Waren
- •Bestandskontrolle und Picking der Waren
- •Personaleinsatzplanung durchführen und pflegen
- •Qualitäts- und Hygienevorschriften überwachen
Deine Vorteile
Leistungsorientiertes Gehalt ab 2.500€
Unbefristeter Arbeitsvertrag
20% Rabatt auf Flink Bestellungen
Geregelter Arbeitstag im Schichtbetrieb
Halbjährliche Teamevents
Junges, dynamisches Team
Start-Up Gelegenheiten mit flacher Hierarchie