In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für bis zu 30 Mitarbeiter und kümmerst dich um deren Einarbeitung sowie um Mitarbeitergespräche. Du optimierst Prozesse, kontrollierst Waren und überwachst die Hygienevorschriften.
Anforderungen
- •Proaktive Kommunikation und schnelle Entscheidungen
- •Teamplayer mit Freude an der Arbeit
- •Kühlen Kopf und Team motivieren
- •Aufgaben delegieren und hands-on arbeiten
- •Hoher Anspruch und lösungsorientiert
- •Belastbarkeit und Flexibilität
- •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel wünschenswert
Deine Aufgaben
- •Personalverantwortung für bis zu 30 Mitarbeiter
- •Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- •Führung von Mitarbeitergesprächen
- •Prozesse implementieren, analysieren und optimieren
- •Aufgaben delegieren und im Tagesgeschäft mitarbeiten
- •Tägliche Kontrolle und Einbuchung der Waren
- •Bestandskontrolle und Picking der Waren
- •Personaleinsatzplanung durchführen und pflegen
- •Qualitäts- und Hygienevorschriften überwachen
Deine Vorteile
Leistungsorientiertes Gehalt ab 2.500€
20% Rabatt auf Flink Bestellungen
Geregelter Arbeitstag im Schichtbetrieb
Halbjährliche Teamevents
Junges, dynamisches Team
Start-Up Gelegenheiten mit flacher Hierarchie