Du bist verantwortlich für die Steuerung der logistischen Abläufe und leitest dein Team. Außerdem bereitest du Auswertungen vor, führst Inventuren durch und sorgst für die Kontrolle der Bestände und Waren.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik
- •Erste Erfahrungen als Führungskraft
- •Kenntnisse in EDV-gestützten Lagerverwaltungssystemen
- •Idealerweise SAP/AS 400
- •Belastbar und flexibel
- •Selbständig und im Team arbeiten
- •Bereitschaft zur Schichtarbeit
- •3-Schicht-System
- •Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Operative Arbeitsabläufe in der Logistik steuern
- •Personal koordinieren und führen
- •Statistische Auswertungen aufbereiten und berichten
- •Inventuren vorbereiten und durchführen
- •Bestands- und Warenkontrollen durchführen
Deine Vorteile
Krisensicherer Arbeitsplatz
Moderner Fuhrpark
Attraktives Gehalt mit Sozialleistungen
Strukturierte Einarbeitung
Engagiertes Team
Rabatte bei Partnern
Original Beschreibung
**Schichtführer (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben:**
* Steuerung, Planung und Kontrolle der operativen Arbeitsabläufe in der Logistik
* Koordination und Führung des Personals
* Aufbereitung von statistischen Auswertungen und Bericht an die Standort- und Lagerleitung
* Vorbereitung und Durchführung von Inventuren
* Bestands- und Warenkontrollen
**Ihr Profil:**
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik
* Sie haben (erste) Erfahrungen als Führungskraft
* Sie besitzen Kenntnisse in EDV-gestützten Lagerverwaltungssystemen (idealerweise SAP/AS 400)
* Sie sind belastbar und flexibel und können sowohl selbständig als auch im Team arbeiten
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System)
* Eine Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
**Wir bieten Ihnen:**
* Einen krisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer expansiven und innovativen Unternehmensgruppe
* Einen modernen Fuhrpark mit neuester Technik
* Ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Sozialleistungen
* Eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
* Die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
* sämtliche Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern durch Corporate Benefits
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