Du berätst Kunden zu SAP S/4HANA und führst Projekte im Service- und Field Service Management durch, während du Teams mentorst und Schulungen anbietest.
Anforderungen
- •Exzellentes fachliches und technisches Know-how im SAP CS, S/4HANA Service und SAP FSM
- •Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
- •Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Anforderungen
- •Hoher Qualitätsanspruch
- •8+ Jahre Erfahrung in SAP-Projekten im Servicebereich
- •Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
- •Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
- •Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Deine Aufgaben
- •Kundenberatung zu SAP S/4HANA Projekten
- •Unterstützung bei der Serviceeinführung
- •Projektleitung in SAP Service- und FSM-Projekten
- •Pre-Sales-Aktivitäten zur Neuprojektgewinnung
- •Implementierungs- und Optimierungsprojekte durchführen
- •Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden pflegen
- •Anforderungsworkshops und Use Cases durchführen
- •Kundenspezifische Anforderungen im SAP S/4HANA Service umsetzen
- •Konzepte und Prozessmodelle entwickeln und umsetzen
- •Schnittstelle zwischen Business und IT sein
- •Mentoring für Young Professionals anbieten
- •Schulungen von Hard- und Soft Skills durchführen
Deine Vorteile
Flexibles Arbeitsmodell
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Internationales Arbeitsumfeld
Gesundheitsförderung und Wohlergehen
Attraktive Vergütung
Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme
Mitarbeitervergünstigungen
Aktive Mitgestaltung und Events
Original Beschreibung
# SAP Lead Consultant Service & FSM (w/m/d)
Standort/e:
Innsbruck, AT
München, DE
Linz, AT
Bozen, IT
Graz, AT
Wien, AT
Mainz, DE
Arbeitsmodell:
Hybrid
Stellentyp:
Consulting
**Das bieten wir dir:**
* **Flexibles Arbeitsmodell:** 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
* **Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten**: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
* **Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld:** Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
* **Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen:** Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).
* **Attraktive Vergütung:** Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
* **Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme:** Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
* **Mitarbeitervergünstigungen:** Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
* **Aktive Mitgestaltung und Events:** Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).
**Das sind deine Aufgaben:**
* Beratung unserer Kunden im Rahmen von SAP S/4HANA Projekten mit Schwerpunkt SAP CS und S/4HANA Service und Field Service Management
* Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung oder Neuausrichtung von Service
* Projektleitung & Federführung in SAP Service- und FSM-Projekten
* Pre-Sales-Aktivitäten zur Unterstützung des Vertriebs bei der Gewinnung von Neuprojekten
* Implementierungs-, Optimierungs- und Releasewechselprojekte
* Intensive Pflege der Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden
* Durchführung von Anforderungsworkshops, Identifikation von Use Cases und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen innerhalb des SAP S/4HANA Service und SAP FSM.
* Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Prozessmodellen in Abstimmung mit dem Kunden
* Schnittstelle zwischen Business und IT in Implementierungsprojekten
* Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für BeraterInnen
* Kontinuierliche Schulung von Hard- und Soft Skills
**Das solltest du mitbringen:**
* Exzellentes fachliches und technisches Know-how im SAP CS, S/4HANA Service und SAP FSM
* Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung und selbständiges Arbeiten
* Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Anforderungen
* Hoher Qualitätsanspruch
* 8+ Jahre Erfahrung in SAP-Projekten im Servicebereich (S/4HANA Service und/oder CS) und fundierte Beratungskompetenz im SAP FSM
* Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
* Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
* Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.
**Helene Penz**
Recruiting Executive
Human Resources