In dieser Rolle übernimmst du eigenverantwortlich die monatlichen Lohnläufe und bist für die Fehleranalyse sowie die Prüfung von Bilanzkonten zuständig. Außerdem bietest du Unterstützung für die Personalabteilungen und hilfst bei komplexen Lohnberechnungen.
Anforderungen
- •Mehrjähriges fundiertes SAP HR Knowhow
- •Erfahrung mit komplexen Lohnabrechnungen
- •Hohe Selbstständigkeit
- •Zuverlässigkeit
- •Lösungsorientierung
- •Sehr gute Excel-Skills
- •Schnittstellenverständnis
- •Sofortige Einsatzfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Monatliche Lohnläufe selbstständig durchführen
- •Verantwortung für diverse Schnittstellen übernehmen
- •Fehleranalyse und Abgleich von Bilanzkonti durchführen
- •Jahresendverarbeitung und gesetzliche Deklarationen erstellen
- •Second-/Third-Level-Support für Personalabteilungen bereitstellen
- •Unterstützung bei Spezialfällen und komplexen Lohnberechnungen
Deine Vorteile
Übernahme von Verantwortung
motiviertes Team
offene HR-Ansprechpersonen
mobiles Arbeiten
Gleichstellung und Diversität
Original Beschreibung
# SAP HR Profi Lohnverarbeitung (30 - 40 %)
* Berufserfahrung (Senior Level)
* Teilzeit
Für die monatliche Verarbeitung von rund 6'800 Löhnen suchen wir zur Unterstützung unseres kompetenten Lohnteams im Personalamt eine erfahrene Fachperson mit fundierten Kenntnissen in SAP HR (Mehrfachanstellungslösung Stäfa).
* Pensum: 30 - 40% / ca. 1½ Tage/Woche, mit erhöhter Präsenz vor Auszahlungsterminen
* Befristeter Einsatz (bis Ende 2025) – ideal für Expert:innen, die kurzfristig Wirkung erzielen wollen
## Deine Aufgaben
* Selbstständige und fehlerfreie Durchführung der monatlichen Lohnläufe
* Verantwortung für diverse Schnittstellen (z.B. Pensionskasse, Finanzbuchhaltung Abacus, eDossier)
* Fehleranalyse, Abgleich von Bilanzkonti, Jahresendverarbeitung und gesetzliche Deklarationen
* Second-/Third-Level-Support für die städtischen Personalabteilungen
* Unterstützung bei Spezialfällen & komplexen Lohnberechnungen
## Dein Profil
* Mehrjähriges fundiertes SAP HR Knowhow (idealerweise in der öffentlichen Verwaltung)
* Ausgewiesene Erfahrung mit komplexen Lohnabrechnungen
* Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit & Lösungsorientierung
* Sehr gute Excel-Skills & Schnittstellenverständnis
* Sofortige Einsatzfähigkeit – ohne grosse Einarbeitung
## Was bieten wir
* Übernahme von Verantwortung
* motiviertes Team im Personalamt
* offene HR-Ansprechpersonen in den departementalen Personaldiensten
* Mobiles Arbeiten und Desksharing
* Gleichstellung, Diversität und Inklusion