Du bist Ansprechpartner für SAP HCM und kümmerst dich um die laufende Betreuung, Fehlerbehebung sowie die Unterstützung der Anwender:innen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL
- •Berufserfahrung in SAP-HCM-Umfeld
- •Kommunikative Persönlichkeit
- •Analytische Fähigkeit für Prozessoptimierung
- •Teamarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen
Deine Aufgaben
- •Ansprechperson für SAP HCM-Themen sein
- •SAP-HCM-Anwendungen betreuen
- •Standardanforderungen analysieren und anpassen
- •Fehler analysieren und beheben
- •In SAP-HCM-Projekten mitwirken
- •Anwender:innen unterstützen und schulen
- •Enge Zusammenarbeit mit Demand Management
Deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesunde Ernährung
Home-Office
Kantine
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote
Rundum Sorglos Paket bei Geschäftsreisen
Barrierefreier Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter:innenprämien
Original Beschreibung
# SAP HCM Consultant (m/w/d)
## Stellendetails
**Job-ID:** V000010564
**Einsatzort:** Linz
**Zeitpunkt:** ehestmöglich
**Art der Anstellung:** Vollzeit
## Ihre Aufgaben
Die voestalpine HR Services GmbH sucht zur Verstärkung der Abteilung HR-IT Solutions eine/n SAP HCM Consultant (m/w/d)
- Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement
- Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil)
- Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
- Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support)
- Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
- Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in
## Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, FH) oder abgeschlossene Informatik-HTL bzw. vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder HR
- Berufserfahrung in SAP-HCM-Umfeld (idealerweise mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft oder Reisemanagement), gerne auch als Key-User (m/w/d) eines Fachbereiches
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Engagement
- Die Fähigkeit, Zusammenhänge zu analysieren und Prozesse nachhaltig zu optimieren
- Freude an der Zusammenarbeit mit Teamkolleg:innen und Kund:innen
## Das bieten wir
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesunde Ernährung
- Home-Office
- Kantine
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenprämien