Du analysierst und konzipierst komplexe HR-Landschaften. Außerdem übernimmst du die technische Umsetzung in SAP HCM und optimierst HR-Prozesse. Die Akquise neuer Projekte gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM
- •Customizing-Erfahrungen in PA, PY, OM und/oder PT
- •Hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
- •Kommunikationsfähigkeit, konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- •Gutes Verständnis von Personalprozessen
Deine Aufgaben
- •Analyse, Beratung und Konzeption von HR-Landschaften durchführen
- •Technische Umsetzung in SAP HCM Modulen übernehmen
- •HR-Prozesse optimieren und digitalisieren
- •Akquise neuer Projekte und KundInnen unterstützen
- •Teil- und Gesamtprojekte leiten
Deine Vorteile
Spannende Projekte bei Großkunden
Erfahrene Kollegen und flache Hierarchien
Ansprechende Weiterbildungsmöglichkeiten
Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum
Angemessene Vergütung und Dienstwagen
Frei gestaltbare und abwechslungsreiche Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Original Beschreibung
## SAP HCM Berater - Kundenservice / HR / Consulting (m/w/d)
###### Permanent employee, Full or part-time ·EPI-USE GmbH, Hanau
---
##### Deine Aufgaben
* Sie sind aktiv an Analyse, Beratung und Konzeption komplexer HR-Landschaften beteiligt
* Sie übernehmen die technische Umsetzung (Customizing) in relevanten SAP HCM Modulen
* Sie optimieren und digitalisieren HR-Prozesse mit unseren KundInnen und der Crew
* Sie unterstützen in der Akquise neuer Projekte und KundInnen als Teil des (Pre)Sales
* Sie leiten Teil- und Gesamtprojekte
##### Dein Profil
* Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP HCM
* Sie haben bereits Customizing-Erfahrungen in den Modulen PA, PY, OM und/oder PT
* Sie zählen hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung zu Ihren Stärken
* Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Sie bringen ein gutes Verständnis von Personalprozessen mit
##### Warum wir?
* Spannende Projekte bei namhaften Großkunden der deutschen Wirtschaft und im öffentlichen Dienst
* Erfahrene Kollegen und eine Unternehmenskultur geprägt von kurzen Wegen und flachen Hierarchien
* Ansprechende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Incentive-Programm
* Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und großem Entscheidungsspielraum
* Angemessene Vergütung, Dienstwagen und erfolgsabhängige Prämien
* Frei gestaltbare und abwechslungsreiche Aufgaben
* Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten