Dein Alltag besteht aus der Analyse und Konzeption komplexer HR-Landschaften. Du setzt technische Lösungen in SAP HCM um und optimierst HR-Prozesse. Außerdem unterstützt du die Akquise neuer Projekte und leitest verschiedene Vorhaben.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM
- •Customizing-Erfahrungen in PA, PY, OM und/oder PT
- •Hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und konversationssichere Deutschkenntnisse
- •Gutes Verständnis von Personalprozessen
Deine Aufgaben
- •Analyse, Beratung und Konzeption von HR-Landschaften durchführen
- •Technische Umsetzung in SAP HCM Modulen übernehmen
- •HR-Prozesse optimieren und digitalisieren
- •Akquise neuer Projekte und KundInnen unterstützen
- •Teil- und Gesamtprojekte leiten
Deine Vorteile
Spannende Projekte bei Großkunden
Erfahrene Kollegen und flache Hierarchien
Ansprechende Weiterbildungsmöglichkeiten
Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum
Angemessene Vergütung und Dienstwagen
Erfolgsabhängige Prämien
Frei gestaltbare Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Original Beschreibung
## SAP HCM Berater - Kundenservice / HR / Consulting (m/w/d)
###### Permanent employee, Full or part-time ·EPI-USE GmbH, Berlin
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##### Deine Aufgaben
* Du bist aktiv an Analyse, Beratung und Konzeption komplexer HR-Landschaften beteiligt
* Du übernimmst die technische Umsetzung (Customizing) in relevanten SAP HCM Modulen
* Du optimierst und digitalisieren HR-Prozesse mit unseren KundInnen und der Crew
* Du unterstützt in der Akquise neuer Projekte und KundInnen als Teil des (Pre)Sales
* Du leitest Teil- und Gesamtprojekte
##### Dein Profil
* Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP HCM
* Du hast bereits Customizing-Erfahrungen in den Modulen PA, PY, OM und/oder PT
* Du zählst hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung zu Deinen Stärken
* Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Du bringst ein gutes Verständnis von Personalprozessen mit
##### Warum wir?
* Spannende Projekte bei namhaften Großkunden der deutschen Wirtschaft und im öffentlichen Dienst
* Erfahrene Kollegen und eine Unternehmenskultur geprägt von kurzen Wegen und flachen Hierarchien
* Ansprechende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Incentive-ProgrammEine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und großem Entscheidungsspielraum
* Angemessene Vergütung, Dienstwagen und erfolgsabhängige Prämien
* Frei gestaltbare und abwechslungsreiche Aufgaben
* Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten