SAP Business Processes & SAP Project Management Junior Consultant(m/w/x)

# SAP Business Processes & SAP Project Management Junior Consultant (f/m/d) - Germany **Das werden deine Aufgaben sein** Als SAP Business Processes Junior Consultant (f/m/d) oder SAP Project Management Junior Consultant (f/m/d) begleitest Du Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen aktiv bei der digitalen Transformation und bringst IT-Projekte zur Umsetzung. Bereits nach Deinem Onboarding arbeitest Du als Teil eines multikulturellen Teams an Kundenprojekten. Hier nimmst Du an Workshops teil, bearbeitest von Anfang an eigenverantwortlich Teilaufgaben und unterstützt mit innovativen Ideen. Dabei erhältst Du Einblicke in unterschiedliche Rollen und Deine persönliche Karriereentwicklung wird kontinuierlich gefördert. So unterschiedlich die Rollen in einem Beratungsprojekt ausfallen, so unterschiedlich sind auch die dahinterliegenden Profile. Wir legen daher einen besonderen Wert auf Vielfalt und Diversität, um den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden und innovative Lösungen zu entwickeln. Wenn Dich Geschäftsprozesse, Kundenherausforderungen und innovative Technologien interessieren und Du Teil eines motivierten Teams sein möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Egal ob Du strategisch, konzeptionell arbeiten möchtest, eine technischere Ausprägung mit Programmierkenntnissen bevorzugst oder besonders Spaß an der Planung und Qualitätssicherung von Projekten hast, passt Du zu uns ins Team. Für Berufseinsteiger:Innen bieten wir mit dem SAP Career Starter Programm eine umfassende Vorbereitung auf die Aufgaben eines SAP Consultants. Im Rahmen eines vielfältigen, mehrwöchigen Ausbildungsblocks lernst Du die Grundlagen der SAP im Bereich Strategie, Organisation, Methodik und Technologie kennen. **Das solltest du mitbringen** Du bist bestens gerüstet für die Rolle, wenn Du in den folgenden Bereichen bereits Erfahrungen und Kenntnisse mitbringst: * Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Informatik, des (Wirtschafts)-Ingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft (vorzugsweise mit technischem Schwerpunkt) * Praxisnahe Erfahrungen z.B. Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit * Begeisterung für technische Innovationen sowie ausgeprägte Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz * Souveräne Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift, C1 oder höher) * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung, Strukturierung und Analyse komplexer Geschäftsprozesse Während die verschiedenen gesuchten Jobprofile alle auf den oben genannten Grundkenntnissen aufbauen, unterscheiden wir drei verschiedene Ausprägungen: klassische Prozessberatung, technische Beratung und Projektmanagement. Abhängig von Deinem gewünschten Tätigkeitsbereich erwarten wir von Dir unterschiedliche zusätzliche Erfahrungen und Kenntnisse. Dabei solltest Du möglichst alle Anforderungen aus dem jeweilig gewünschten Bereich mitbringen. Erfahrungen aus den anderen Ausprägungen sind klar von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. **Klassische Prozessberatung**: * Erste Erfahrungen mit Kernlösungen der SAP Business Suite wie z.B. SAP S/4 HANA * Affinität zu Geschäftsprozessen und Interesse an Prozessmodellierung und -optimierung **Technische Beratung**: * Begeisterung für technische Themen sowie erste Kenntnisse in der Daten-Analyse, -Integration und Automatisierung * Ausgeprägter Sinn für technische Zusammenhänge, mit ersten Kenntnissen in der Konzeption, technischen Implementierung oder Anpassung von IT-Systemen oder Softwareanwendungen * Kenntnisse in der Nutzung von Programmiersprachen (ABAP, Java, Java Script, Python, R oder SQL) sowie erste praktische Erfahrungen in Software-Design und -Programmierung * Erste Erfahrungen mit SAP-Lösungen wie z.B. SAP Business Technology Platform, SAP Business Data Cloud, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, oder Anderen * Erste Erfahrungen im Umgang mit Prozessmodellierungswerkzeugen (z.B. Business Process Model and Notation) sind von Vorteil * Optional: Erste Kenntnisse in Bezug auf (globale) Wertschöpfungs- und Logistikketten oder Prozesse aus der Produktion, Disposition und Bedarfsplanung **Projektmanagement:** * Begeisterung für die Planung und Sicherstellung von Qualitätsstandards im Projektalltag * Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Stärken in der Kommunikation mit verschiedenen Interessensgruppen * Erste Kenntnisse in Projektmanagement Methoden wie z.B. Agile oder SCRUM * Erste Kenntnisse mit Projektmanagement Tools (z.B. JIRA, Confluence) sowie Microsoft Power-Point und Excel **Das solltest du uns noch mitteilen** Bitte teile uns in Deinem Anschreiben mit, für welches der drei oben genannten Profile Du Dich am meisten interessierst. Hast Du bereits Erfahrungen im Umgang mit SAP Lösungen (wie z.B. SAP S4/HANA Cloud, SAP Business Data Cloud, SAP Success Factors, SAP Cloud ALM, etc.) sammeln können, dann beschreibe gerne Deine Erfahrungen in 2-3 Sätzen in Deinen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der jeweiligen Lösung. Falls Du bereits erste Erfahrungen in einer der unten aufgelisteten Industrien oder Bereiche sammeln konntest, dann teile uns dies bitte ebenfalls mit. Für uns ebenso relevant ist die Rückmeldung, welche dieser Industrien oder Bereiche Dich besonders ansprechen. **Industrien:** * Retail * Public & Energy * Process & Consumer Industries * Automotive * Manufacturing & High Tech * Service Industries **Bereiche:** * Digital Supply Chain * Sustainability * Analytics and Insights * Finance * Engineering & Maintenance **Inklusion führt uns zum Erfolg** In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen.