Dein Fokus liegt auf der Akquise neuer Kunden im Pharma-Bereich. Du entwickelst erfolgreiche Sales-Strategien und begleitest den Verkaufsprozess bis zum Vertragsabschluss. Dazu pflegst du ein starkes Netzwerk und arbeitest eng mit Marketing zusammen.
Anforderungen
- •Mindestens 3 Jahre relevante Vertriebserfahrung
- •Tiefe Marktkenntnis in Pharma und Healthcare
- •Leidenschaftliche Hunter-Mentalität
- •Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
- •Hands-on-Mentalität
- •Reisebereitschaft
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Sehr gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Neue Geschäftsmöglichkeiten im Pharmaumfeld erschließen
- •Akquisestrategien erarbeiten und umsetzen
- •Den gesamten Sales-Prozess führen
- •Marktdynamiken frühzeitig verstehen und Vertriebsstrategien ableiten
- •Ein eigenes Netzwerk in der Branche aufbauen und pflegen
- •Das Unternehmen auf Messen und Events repräsentieren
- •Eng mit Marketing zur Leadgenerierung zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Job in zukunftsstarker Branche
Unbefristete Festanstellung
Faires Gehalt
Flexible Arbeitszeiten
Home Office Option
30 Urlaubstage pro Jahr
Kick-off Veranstaltung
Spannende Einarbeitungsphase
Wertschätzende Unternehmenskultur
Spannende Aufgaben
Hervorragende Arbeitsplatzausstattung
Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
Perfekte Anbindung an Nahverkehr
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Guthabenkarte zum Shoppen
Zuschuss zu Sportkursen
Zuschuss zur Altersvorsorge
Regelmäßige Firmenveranstaltungen
Original Beschreibung
# (Senior) Sales Manager (w/m/d)
### Deine Rolle - strategisch, beratend, richtungsweisend
* Du erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten im Pharmaumfeld und gewinnst aktiv relevante Neukunden
* Du erarbeitest geeignete Akquisestrategien und bringst sie konsequent zur Umsetzung
* Du führst den gesamten Sales-Prozess – von der Leadgenerierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
* Du verstehst Dynamiken im Markt frühzeitig und leitest daraus gezielt Vertriebsstrategien ab
* Du baust dir dein eigenes Netzwerk in der Branche auf und pflegst langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen
* Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen, Events, digitalen Plattformen und in Netzwerken
* Du arbeitest eng mit dem Marketing und den operativen Einheiten zur Leadgenerierung und –qualifizierung zusammen
### Das bringst du mit:
* Mindestens 3 Jahre relevante Vertriebserfahrung in der Neukundenakquise
* Tiefe Marktkenntnis in den Bereichen Pharma und Healthcare
* leidenschaftliche Hunter-Mentalität
* Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit mit Kunden, Teams und Stakeholdern
* Hands-on-Mentalität
* Reisebereitschaft
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
### Du und deine Gesundheit sind uns wichtig! Freu dich daher auf:
#### Sicherheit
* Job in einer zukunftsstarken Branche
* Unbefristete Festanstellung
* Faires Gehalt
#### Work-Life-Balance
* Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung
* Home Office Option - die Tätigkeit kann bis zu 100% remote durchgeführt werden
* 30 Urlaubstage pro Jahr + eine besondere Feiertagsregelung
#### Einen guten Start
* Herzliches Willkommen mit Kick-off Veranstaltung
* Spannende Einarbeitungsphase mit hilfreichem Schulungspaket
#### Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen
* Wertschätzende Unternehmenskultur mit Wohlfühlatmosphäre
* Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
* Hervorragende Arbeitsplatzausstattung
* Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Perfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
#### Zahlreiche Benefits
* Attraktive Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen
* Guthabenkarte zum Shoppen
* Zuschuss zu Sport- und Präventionskursen
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Regelmäßige Firmenveranstaltungen
## Was unsere Mitarbeitenden über uns sagen:
"Sehr positives und engagiertes Team.
Offene Arbeitsatmosphäre mit Raum für Ideen, Eigeninitiative und Kritik.
Tolle Kolleg*innen, die viele Ideen mitbringen und motiviert sind, etwas zu schaffen!
Alle unterstützen sich gegenseitig, wo es nur geht. Ein familiäres Miteinander - ich fühle mich sehr wohl hier.
Offenes und vorurteilfreies Unternehmen. Jegliche Form der Diskriminierung wird abgelehnt. Es gibt keinen Stillstand. Arbeitsabläufe und Prozesse werden regelmäßig verbessert.
Die Kommunikation läuft auf Augenhöhe."