Du steigst in den Hospitality-Markt ein und steigerst den Umsatz, indem du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst, Angebote erstellst und langfristige Supportverträge abschließt. Dein Fokus liegt auf kundenorientierten Lösungen und der Entwicklung einer effektiven Vertriebspipeline.
Anforderungen
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development
- •Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss bevorzugt
- •Fundierte Kenntnisse der Hotellerie
- •Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- •Verständnis für Beschaffungsprozesse in Hotels
- •Hochmotiviert, fokussiert und eigenverantwortlich
- •Gutes Verständnis für den Einsatz von IT im Gastgewerbe
- •Analytischer Denkprozess für technische Lösungen
- •Ausgezeichnetes Zuhören und Kommunikationsgeschick
- •Nachgewiesene Fähigkeit, Umsätze zu generieren
- •Klarer Wille, Märkte zu erkunden und zu erobern
- •Fähigkeit, Probleme zu strukturieren und zu lösen
- •Kostenorientiert und genau; flexibel
- •Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Deine Aufgaben
- •Umsatz im Hospitality-Ketten-Markt steigern
- •Neue Kontakte generieren und Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
- •Kundenorientierte Demonstrationen der Hoist Group-Lösungen anbieten
- •Genau und schnell Kostenkalkulationen erstellen und Angebote unterbreiten
- •Markt kartieren und Vertriebspipeline entwickeln
- •Mehrjährige Supportverträge mit Kunden abschließen
- •Vertragsabschlüsse verhandeln und managen
Deine Vorteile
Dynamisches internationales Arbeitsumfeld
Hochmotivierende Provisionsniveaus
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Spannende Rolle in solidem Unternehmen
Firmenwagen
Gesunde Work-Life-Balance
Gut strukturierter Onboarding-Plan
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Unter der Leitung des Director of Sales / Director Advisory Services für die DACH-Region suchen wir einen Sales Manager (m/w), der seine Energie darauf konzentriert, unseren Kundenstamm konsequent auszubauen und zum schnellen Wachstum unserer Hospitality Lösungen in Nord- und Ostdeutschland beizutragen. Der potenzielle Kandidat sollte über gute Kenntnisse des IT-Einsatzes in der Hotel- und Resortbranche verfügen.
Als Sales Manager (m/w) suchen und sichern Sie die gewinnbringende Neukundengewinnung und erschließen Neugeschäft durch das Erschließen regionaler Ketten.
* Steigerung des Umsatzes von Host Group Solutions innerhalb des Hospitality-Ketten-Marktes
* Sie generieren neue Kontakte und identifizieren Geschäftsmöglichkeiten
* Sie bieten kundenorientierte Demonstrationen der Hoist Group-Lösungen
* Sie erstellen genaue und schnelle Kostenkalkulationen und unterbreiten den Kunden Angebote
* Kartierung des Marktes und seiner Möglichkeiten zur Entwicklung und Bereitstellung einer Vertriebspipeline über die Produkt- und Serviceangebote der Hoist Group
* Sie schließen mehrjährige Supportverträge ab mit Kunden, um dem Unternehmen eine gesunde, wiederkehrende Einnahmequelle zu sichern
* Sie verhandeln und managen den Vertragsabschluss bis zur Unterzeichnung und übergeben die Vereinbarungen an die umsetzende Organisation zur Ausführung
## Qualifikationen
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development
* Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss bevorzugt (technisch oder betriebswirtschaftlich)
* Fundierte Kenntnisse der Hotellerie und der Rolle von IT-Lösungen
* Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
* Verständnis für Beschaffungsprozesse in Hotels (Neubauten und Sanierungen)
**Kompetenzen & berufsspezifische Fähigkeiten:**
* Hochmotiviert, fokussiert und eigenverantwortlich mit einem unbändigen Willen „einen Fuß in die Tür zu bekommen“
* Gutes Verständnis für den Einsatz von IT im Gastgewerbe
* Analytischer Denkprozess, mit dem Sie unseren Kunden komplexe technische Lösungen präsentieren können
* Ausgezeichnetes Zuhören, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit Leichtigkeit beim Aufbau von Beziehungen auf Management-Ebene
* Nachgewiesene Fähigkeit, Umsätze zu generieren und Geschäfte abzuschließen; Service-orientierte Einstellung, um effektiv mit Kunden, Kollegen und der Branche zusammenzuarbeiten
* Klarer Wille, in Wettbewerbssituationen einen Markt zu erkunden, zu entwickeln und zu erobern
* Fähigkeit, Probleme zu strukturieren, zu organisieren, zu priorisieren und zu lösen
* Kostenorientiert und genau; flexibel und dennoch in der Lage, vereinbarte Termine einzuhalten
* Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
## Zusätzliche Informationen
**Wir bieten unserem geschätzten Verkaufsteam:**
* Dynamisches und belohnendes internationales Arbeitsumfeld, das freundlich und flexibel ist
* Hochmotivierende Provisionsniveaus ohne Begrenzung des OTE (Zieleinkommen)
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
* Spannende Rolle in einem soliden Unternehmen mit marktführenden Produkten
* Firmenwagen
* Gesunde und ausgewogene Work-Life-Balance
* Gut strukturierter Onboarding-Plan und regelmäßige Sales-Schulungen in unserer Sales Academy
* Hauptsitz der Hoist Group für die DACH-Region befindet sich in Köln mit einer kleinen Niederlassung in Nürnberg
* ´Home - Office´ Standort vorzugsweise im Großraum Berlin
* Häufige nationale (und einige internationale) Geschäftsreisen erforderlich