Du steigst in den Hospitality-Markt ein und steigerst den Umsatz, indem du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst, Angebote erstellst und langfristige Supportverträge abschließt. Dein Fokus liegt auf kundenorientierten Lösungen und der Entwicklung einer effektiven Vertriebspipeline.
Anforderungen
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development
- •Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss bevorzugt
- •Fundierte Kenntnisse der Hotellerie
- •Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- •Verständnis für Beschaffungsprozesse in Hotels
- •Hochmotiviert, fokussiert und eigenverantwortlich
- •Gutes Verständnis für den Einsatz von IT im Gastgewerbe
- •Analytischer Denkprozess für technische Lösungen
- •Ausgezeichnetes Zuhören und Kommunikationsgeschick
- •Nachgewiesene Fähigkeit, Umsätze zu generieren
- •Klarer Wille, Märkte zu erkunden und zu erobern
- •Fähigkeit, Probleme zu strukturieren und zu lösen
- •Kostenorientiert und genau; flexibel
- •Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Deine Aufgaben
- •Umsatz im Hospitality-Ketten-Markt steigern
- •Neue Kontakte generieren und Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
- •Kundenorientierte Demonstrationen der Hoist Group-Lösungen anbieten
- •Genau und schnell Kostenkalkulationen erstellen und Angebote unterbreiten
- •Markt kartieren und Vertriebspipeline entwickeln
- •Mehrjährige Supportverträge mit Kunden abschließen
- •Vertragsabschlüsse verhandeln und managen
Deine Vorteile
Dynamisches internationales Arbeitsumfeld
Hochmotivierende Provisionsniveaus
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Spannende Rolle in solidem Unternehmen
Firmenwagen
Gesunde Work-Life-Balance
Gut strukturierter Onboarding-Plan