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Sales Manager - Neukundenaufbau(m/w/x)

WERU GmbH
Rudersberg

Du identifizierst und qualifizierst Zielkunden, führst aktive Telefonakquise durch und verstehst ihre Bedürfnisse. Außerdem berätst du sie technisch, erstellst Angebote und begleitest Neukunden bis zur Auftragsabwicklung.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
  • •Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in
  • •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • •Ausgeprägtes Vertriebstalent im B2B-Umfeld
  • •Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Kaltakquise
  • •Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • •Sicheres, freundliches Auftreten am Telefon
  • •Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
  • •Unternehmerisches Denken
  • •Freude an der Neukundengewinnung
  • •Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • •Englischkenntnisse von Vorteil

Deine Aufgaben

  • •Zielkunden identifizieren und qualifizieren
  • •Outbound-Telefonakquise durchführen
  • •Kundenbedürfnisse verstehen und Lösungen platzieren
  • •Technische Beratung für Neukunden anbieten
  • •Angebote erstellen und nachverfolgen
  • •Neukunden während der Customer Journey begleiten
  • •Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen
  • •Cross- und Upselling-Kommunikation durchführen
  • •Mit Fachabteilungen eng zusammenarbeiten
  • •Kontaktdatenbank im CRM-System pflegen
  • •Vertriebsgespräche vorbereiten und durchführen

Deine Vorteile

Engagiertes Vertriebsteam
Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr
Familiäres Betriebsklima
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Zugang zu Mitarbeiterbonusportal
Kostenlose Getränke
Eigenes Firmenbistro
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Original Beschreibung

Sales Manager (m/w/d) - Neukundenaufbau bei WERU GmbH | softgarden Deine Aufgaben: * **Identifikation und Qualifizierung von Zielkunden** durch zielgerichtete Recherche und Erstkontakt in definierten Zielmärkten * **Eigenständige Outbound-Telefonakquise** zur aktiven Ansprache von potenziellen Neukunden durch gezielte Marktanalyse und Netzwerkpflege * Entwicklung eines tiefen Verständnisses für Kundenbedürfnisse und **platzieren unserer Produkt- und Servicelösungen** * **Kompetente technische Beratung** für potenzielle Kunden und Neukunden * Erstellung von Angeboten, sowie Nachverfolgung dieser und anderer offener Vorgänge **(Leadmanagement)** * **Customer Journey im Fokus:** Begleitung des Neukunden vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Abwicklung erster gemeinsamer Aufträge * Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch **regelmäßige Kommunikation und Betreuung** * **Entwicklung und Ausbau neuer Kunden** durch gezielte Cross- und Upselling-Kommunikation * **Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen** wie Außendienst, Marketing, Technik und Logistik * **Pflege und Ausbau einer strukturierten Kontaktdatenbank** im CRM-System * **Vorbereitung und Durchführung von Vertriebsgesprächen** sowie überzeugende Präsentation unserer Fenster- und Türenlösungen Dein Profil: * Eine abgeschlossene **kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung** (z. B. als Fensterbauer:in, Schreiner:in oder Tischler:in) sowie eine **Weiterbildung** zum/zur Techniker:in, Meister:in, Fachwirt:in oder Betriebswirt:in (1–2 Jahre). * **Mehrjährige Berufserfahrung** (mindestens 5 Jahre) im direkten Kundenkontakt oder technischen Vertrieb. * Ausgeprägtes **Vertriebstalent** mit Erfahrung im B2B-Umfeld idealerweise mit Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder in der Kaltakquise * Kommunikationsstärke, **Überzeugungskraft** und ein sicheres, freundliches Auftreten am Telefon * Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken * Freude an der Neukundengewinnung und am „Dranbleiben“ * Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office * Bereitschaft zu **gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands**, um Kunden auch persönlich zu begegnen und Vertrauen aufzubauen. * **Sehr gute Deutschkenntnisse** in Wort und Schrift – für eine überzeugende Kommunikation mit Kund:innen und im Team. * **Nice to have: Englischkenntnisse**, jedoch nicht zwingend notwendig Wir bieten: * Ein **engagiertes Vertriebsteam**, das Zusammenhalt lebt und Erfolge gemeinsam feiert * Eine **attraktive Vergütung** ergänzt durch eine **betriebliche Altersvorsorge** – für heute und morgen gut abgesichert. * **Flexible Arbeitszeiten** mit Möglichkeiten zum **mobilen Arbeiten**, damit Job und Privatleben im Einklang bleiben. * **30 Tage Urlaub** pro Jahr bei einer **35-Stunden-Woche** – für eine gesunde Work-Life-Balance. * Ein **familiäres Betriebsklima** in einem mittelständischen Unternehmen mit Tradition – verbunden mit den spannenden Perspektiven eines internationalen Konzerns (DOVISTA A/S). * **Vielfältige Weiterbildungsangebote** zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – damit Du genau den Weg gehen kannst, der zu Dir passt. * Zugang zu einem **Mitarbeiterbonusportal** mit attraktiven Angeboten und Vergünstigungen. * **Kostenlose Getränke** wie Kaffee und Wasser – damit Du immer gut versorgt bist. * Ein **eigenes Firmenbistro** für die entspannte Pause zwischendurch oder den Austausch mit Kolleg:innen. * **Kostenlose Mitarbeiterparkplätze** stehen zur Verfügung. ### Ansprechpartner Melanie Elser HR Business Partner
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