Dein Fokus liegt auf der Entwicklung maßgeschneiderter IT-Sicherheitslösungen im Bereich Identity & Access Management. Du übersetzt technische Anforderungen in praktische Lösungen und identifizierst frühzeitig Risiken in Projekten.
Anforderungen
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Sicherheitsberatung
- •Fundiertes technisches Verständnis des IT-Security-Marktes
- •Mehrjährige Erfahrung im Berechtigungsmanagement
- •Praktische Erfahrung im Prozessdesign und -Implementierung
- •Kommunikationsstärke und Teamgeist
- •Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Interesse an neuen Themen
- •Hohe Motivation für technologische Neuerungen
- •Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •IT-Sicherheitslösungen im Identity & Access Management entwickeln
- •Technische und strategische Anforderungen in Lösungen umsetzen
- •Ressourcen- und Eskalationsmanagement in Kundenprojekten übernehmen
- •Fachliches Coaching der Sales Account Manager bereitstellen
- •Proof of Concepts (PoC) mit Identity & Access Management-Lösungen durchführen
- •Detaillierte Managed Service Verträge erarbeiten
- •Risiken und Herausforderungen in Kundenprojekten frühzeitig identifizieren
Original Beschreibung
Stellen-ID: 235734
Standort: Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Düsseldorf || Deutschland : Baden-Württemberg : Leinfelden-Echterdingen || Deutschland : Bayern : München || Deutschland : Bayern : Nürnberg || Deutschland : Hessen : Darmstadt || Deutschland : Hessen : Frankfurt/Main || Deutschland : Niedersachsen : Hannover || Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Bonn || Deutschland : Sachsen : Dresden || Deutschland : Sachsen : Leipzig
Karrierelevel: 04 - Berufserfahrene
Berufserfahrung: 5 Jahre und mehr
Vertragsart: 01 - Unbefristet (Teilzeit möglich)
Wochenarbeitszeit: 40,00
Reiseanteil: 50-75%
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch
Bewerbungsschluss: 02.07.2025
**Security.Einfach.Machen.** Der Geschäftsbereich **Deutsche Telekom Security** bietet über die gesamte Wertschöpfungskette Lösungen und Services aus dem Magenta Security Portfolio für alle großen und kleinen Kundensegmente. Mit unserer über 20-jährigen Expertise in Sachen IT Sicherheit unterstützen wir all unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung. Security leicht und einfach zu machen – das ist unser Anspruch.
**Aufgaben**
IT-Sicherheit ist Ihre Leidenschaft? Sie möchten Unternehmen dabei unterstützen, ihre IT-Sicherheit zu optimieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als **Sales Engineer (m/w/d) Identity & Access Management** übernehmen Sie folgende Aufgaben, um unsere Kunden sicherer zu machen:
* Sie entwickeln **IT-Sicherheitslösungen im Bereich Identity & Access Management**, die optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind
* Sie übersetzen technische und strategische Anforderungen in maßgeschneiderte Lösungen aus unserem Identity & Access Management Portfolio
* Sie übernehmen das **Ressourcen- und Eskalationsmanagement** bei der Durchführung von Kundenprojekten und sind ggf. verantwortlich für das fachliche Coaching der Sales Account Manager
* Sie führen **Proof of Concepts (PoC)** mit Lösungen aus unserem Identity & Access Management Portfolio durch
* Sie erarbeiten detaillierte **Managed Service Verträge** und leiten daraus Produktstandards ab
* Sie identifizieren frühzeitig Risiken und Herausforderungen in Kundenprojekten
**Profil**
Sie verfügen über **mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung von IT-Sicherheitslösungen, insbesondere in Identity & Access Management**. Zudem haben Sie ein fundiertes technisches Verständnis des **IT-Security-Marktes** (Produkte, Technologien, Wettbewerber, Richtlinien). Diese Kenntnisse und Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
* Mehrjährige Erfahrung im Berechtigungsmanagement und nachweisbare Erfahrung mit mehreren IAM-Produkten wie z.B. **Sailpoint, One Identity, Delinea, Ping Identity oder Okta**
* Praktische Erfahrung im Bereich Prozessdesign und -Implementierung als auch in Beratungsprojekten
* Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie stetiges Interesse an neuen Themengebieten
* Hohe Motivation, technologisch immer auf dem neuesten Stand sein zu wollen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C-Level) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B-Level) in Wort und Schrift
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.