Du gestaltest das Onboarding neuer Sales-Mitarbeiter:innen und begleitest Produkteinführungen. Im Training unterstützt du Trainees in Gruppen und steigerst deren Leistung durch gezielte Coaching-Maßnahmen. Zudem setzt du deine Projektmanagementfähigkeiten ein, um Prozesse nachhaltig zu verbessern.
Anforderungen
- •Erfahrung im Bereich Learning & Development
- •Idealerweise 2 Jahre Erfahrung in Sales-Trainings
- •Wünschenswert: Erfahrung mit LMS oder KI-Tools
- •Zusätzlich: Ausbildung als Business-Trainer:in
- •Dynamisches Arbeiten in veränderndem Umfeld
- •Kommunikative Stärke mit Stakeholdern
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Leidenschaft für erneuerbare Energien
Deine Aufgaben
- •Onboarding für Sales-Neustarter:innen gestalten
- •Produkteinführungen begleiten und Teams schulen
- •Trainingskohorten mit 5–10 Trainees entwickeln
- •Performance durch Shadowings und Gruppentrainings steigern
- •Projekte steuern und Prozesse im Vertrieb stärken
Deine Vorteile
Mitgestaltung der solaren Energiewende
Hochmotiviertes, diverses Team
Modernes Office in Berlin-Friedrichshain
Kick-start bei Enpal durch Onboarding
Monatliche All-Hands-Meetings
Legendärer Teamspirit und Teamevents
Starke Feedback-Kultur
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* **Onboarding mit Wirkung:** Du machst unsere Sales-Neustarter:innen vom ersten Tag an fit. Mit einem klar strukturierten Onboarding sorgst du dafür, dass sie schnell ins Team finden und souverän durchstarten können.
* **Produkteinführungen begleiten:** Du begleitest neue Produkteinführungen, schulst die relevanten Teams und stellst sicher, dass alle wissen, wie sie das Neue erfolgreich verkaufen.
* **Trainingskohorten entwickeln:** Du begleitest Gruppen von 5–10 Trainees über mehrere Wochen, förderst ihren Fortschritt und sorgst für eine nachhaltige Entwicklung im Vertrieb.
* **Performance gezielt steigern:** Mit deinem Sales- und Coaching-Know-how unterstützt du unsere Teams durch Shadowings, Gruppentrainings und individuelle Maßnahmen – genau da, wo es zählt.
* **Projekte steuern & Prozesse stärken:** Du bringst dein Projektmanagement-Know-how ein, um Schulungs- und Veränderungsprojekte effizient umzusetzen. Gleichzeitig hilfst du mit, neue Prozesse im Sales nachhaltig zu verankern.
## Qualifikationen
* Du bringst Erfahrung im Bereich Learning & Development mit, insbesondere mit **Sales-Fokus**, und hast bereits erste Erfahrungen als Trainer oder Coach gesammelt
* Idealerweise verfügst du über 2 Jahre Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Sales-Trainings, darunter Präsenztrainings, Online-Seminare sowie hybride und Blended-Learning-Formate
* Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit modernen Technologien zur Trainingsgestaltung, wie z.B. Learning Management Systemen (LMS) oder KI-unterstützten Tools
* Ein zusätzliches Plus, aber kein Muss: Eine Ausbildung als Business-Trainer\*in absolviert
* Du liebst es, in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten und Projekte erfolgreich umzusetzen
* Deine kommunikative Stärke hilft dir, sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern erfolgreich zu interagieren
* Du verfügst über **sehr gute Deutschkenntnisse**
* Deine Leidenschaft für erneuerbare Energien treibt dich an, unsere Vision einer grünen Energie-Community voranzutreiben und die Welt zu verändern
## Zusätzliche Informationen
* Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
* Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
* Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
* Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
* Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
* Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
*Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.
*Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.**