Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Neukund:innen, ermittelst deren Bedürfnisse und arbeitest eng mit dem Account Executive zusammen.
Anforderungen
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SDR
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- •Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
- •Interesse an Vertriebsprozessen zu automatisieren
- •Freude an der Arbeit in einem dynamischen Sales-Team
- •Erste Berührungspunkte in rechtlichen Themen
Deine Aufgaben
- •Potenzielle Neukund:innen identifizieren und qualifizieren
- •Proaktive Kontaktaufnahme per Telefon und E-Mail
- •Gespräche über Social Media vereinbaren
- •Bedarf und Herausforderungen bei Kunden ermitteln
- •Enge Zusammenarbeit mit dem Account Executive
- •Leads weiterleiten und Termine vereinbaren
- •Kontakte im CRM-System pflegen und aktualisieren
- •Trends im Marktsegment „Legal Services“ beobachten
Deine Vorteile
kompetitive Vergütung
HVV-Proficard oder eBike
erstklassiges motiviertes Team
Möglichkeit der Marktverbesserung
flexible Arbeitsweise
Arbeit im Homeoffice oder Büro
wertvolle Benefits
Original Beschreibung
## Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)
###### Permanent employee, Full-time ·Hamburg
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##### Eagle Spirit
Du hast keine Lust auf langweilige Arbeit in einer traditionellen (Groß-)Kanzlei? Wir auch nicht!
##### Deine Rolle
Unser Ziel ist es, unseren Kund:innen mithilfe modernster Technologien und einem hochqualifizierten Expertenteam erstklassige Rechtsservices zur Verfügung zu stellen. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Sales Development Representative (SDR)**.
##### Deine Aufgaben
* **Lead-Generierung**: Identifizierung, Qualifizierung und Ansprache potenzieller Neukund:innen (KMU mit mehr 500 Mitarbeiter, Konzerne und Anwaltskanzleien)
* **Neukundenansprache**: Proaktive Kontaktaufnahme per Telefon, E-Mail und Social-Media-Kanälen, um erste Gespräche zu vereinbaren.
* **Qualifizierung von Leads**: Ermittlung des konkreten Bedarfs, der Herausforderungen und der Entscheidungsträger:innen beim potenziellen Kunden.
* **Terminvereinbarung**: Enge Zusammenarbeit mit dem Account Executive zur Weiterleitung und Terminierung qualifizierter Leads.
* **Pipeline-Management**: Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Kontakte im CRM-System, um eine reibungslose Nachverfolgung und Berichterstattung zu gewährleisten.
* **Marktbeobachtung**: Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Marktsegment „Legal Services“, um Kund:innen noch gezielter ansprechen zu können.
##### Dein Profil
* **Berufserfahrung**: Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als SDR oder im Outbound Sales idealerweise im modernen Softwareumfeld
* **Vertriebsstärke**: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Telefonieren
* **Strukturierte Arbeitsweise**: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot) und ein hohes Maß an Eigenorganisation.
* **Automatisierung:** Interesse und Freude daran, Vertriebsprozesse zu automatisieren und passende Kommunikationssequenzen zu entwickeln
* **Teamplayer**: Freude an der Arbeit in einem dynamischen Sales-Team, Offenheit für Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung
* **Rechtsaffinität (nice to have)**: Erste Berührungspunkte oder Interesse an rechtlichen Themen und Legal-Tech-Lösungen.
##### Benefits
Bei eagle lsp bieten wir Dir eine kompetitive Vergütung, eine HVV-Proficard oder eBike nach Wahl, ein erstklassiges und hoch motiviertes Team sowie die Möglichkeit, den Rechtsdienstleistungsmarkt nachhaltig zu verbessern.
Wir unterstützen unsere Teammitglieder bei ihrem Wachstum. Unsere Arbeitsweise ist flexibel und wir ermöglichen die Arbeit entweder im Homeoffice oder in unserem Büro mit zentraler Anbindung und dem schönsten Blick über den Hamburgs Hafen. Zudem bieten wir wertvolle Benefits.
Obstkorb und Kicker kann jeder.