Sales Coordinator(m/w/x)

## Stellenbeschreibung Wir suchen Sie, einen **Sales Coordinator** (m/w/divers) befristet bis zum 31.10.2026 zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs OESL am Standort Karben, Deutschland. Ihre Aufgaben umfassen folgende Tätigkeiten: * Durchführung von Vertriebsverwaltungsaktivitäten für das Segment Emissionsminderungslösungen * Aufbau und Pflege eines Kundennetzwerks * Ausführung und Unterstützung von Vertriebs- und Verwaltungstätigkeiten in der Vorakquisitionsphase, einschließlich Auftragsannahme, Akquisition und Angebotsprozesse * Durchführung von Vertriebs-administrativen Tätigkeiten während des gesamten Produktlebenszyklus, wie z.B. Änderungsmanagement, Änderungen der kommerziellen Bedingungen und Ersatzteilaktivitäten * Unterstützung bei der Informationssammlung über Markttrends und Wettbewerber * Umgang mit kundenbezogenen externen und internen Berichtswerkzeugen (z.B. Kundenportale, Vertriebsdatenbanken) ## Qualifikationen * Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einer ähnlichen Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Ingenieurwesen im Automobilbereich * Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten * Kundenorientiertes Arbeiten * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Selbstorganisation * Fähigkeit zur Arbeit in funktionsübergreifenden Teams Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. ## Zusätzliche Informationen * **Hybride Arbeitszeiten** - Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen, Sabbaticals oder grenzüberschreitendem Arbeiten * **Unternehmensvorteile** - Wir arbeiten mit verschiedenen Anbietern zusammen und erhalten Ermäßigungen für verschiedene Produkte - wie Restaurants, Fitnessprogramme usw. * **System zur Belohnung von Verbesserungsideen** - Wir haben ein internes Verbesserungsprogramm (Continental-Ideenmanagement), das es Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und mit einer attraktiven Prämie (entsprechend Ihrer Verbesserungsidee) belohnt zu werden * **Berufliche Entwicklung** - Viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln * **Wettbewerbsfähige Vergütung in Abhängigkeit von Ihrem persönlichen Beitrag und der Unternehmensleistung** **Unser Engagement:** * **Einfluss nehmen**: Wir bieten Möglichkeiten, mehr Einfluss zu nehmen und beruflich mehr zu erreichen * **Initiative**: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln, größere Verantwortung zu übernehmen, innovativ zu sein und neue Fähigkeiten zu erwerben * **New Work**: Wir schätzen die Flexibilität und Agilität, die modernes Arbeiten ermöglichen und ein kundenorientiertes Unternehmen erfolgreich machen * **Ein Team:** Wir glauben an eine Kultur der Zugehörigkeit zu einem engen Team von Personen, die gemeinsam den Erfolg vorantreiben können