440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
(Senior) Personalberater Sales und Recruiting(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Mannheim
RO
ROOT GmbH2 Monate
Sales Consultant(m/w/x)
Vollzeit
Junior
40.000 - 50.000 / Jahr
68161 Mannheim, P3, 1-3
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du für die aktive Neukundenakquise und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen verantwortlich. Du analysierst den Personalbedarf, entwickelst individuelle Recruiting-Lösungen und unterstützt die Kunden sowie Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- •Erste Erfahrung im Sales oder Recruiting
- •Überzeugungskraft und Kommunikationsgeschick
- •Motivation durch Herausforderungen und Freude an Kundenbeziehungen
- •Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 0 – 1 Jahr
Deine Aufgaben
- •Aktive Neukundenakquise betreiben
- •Langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen
- •Personalbedarf analysieren
- •Maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen entwickeln
- •Fach- und Führungskräfte identifizieren und vermitteln
- •Gesamten Bewerbungsprozess steuern
- •Als Branchenexperte positionieren
- •Netzwerk strategisch zur Geschäftsentwicklung nutzen
- •Professionelle Verhandlungen führen
- •Deals erfolgreich abschließen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Öffi Tickets
- •Jobticket
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Teamevents
Mentoring & Coaching
- •Individuelle Coachings
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ROOT GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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