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Sachgebietsleitung Personal und Pädagogik(m/w/x)

Stadt Schorndorf Jobportal
Schorndorf

Als Leitung im Bereich Personal und Pädagogik bist du verantwortlich für die Entwicklung und Besetzung von Teams in Kindertagesstätten. Du erkennst Bedarfe, setzt innovative Konzepte um und entwickelst kreative Recruiting-Strategien.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium Public Management
  • •Strategisches und logisches Denkvermögen
  • •Empathie und Kommuniktationsstärke
  • •Lust auf Führung und gegebenenfalls Führungserfahrung
  • •Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • •Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
  • •Lust auf Lösungen statt Zuständigkeiten

Deine Aufgaben

  • •Personalentwicklung im Bereich Kindertagesstätten leiten
  • •Qualifizierte Fachkräfte auswählen
  • •Teams passgenau besetzen
  • •Bedarfe im Dialog mit Kitaleitungen erkennen
  • •Innovative Konzepte umsetzen
  • •Nachhaltige Lösungen gestalten
  • •Budget und Ressourcen im Blick behalten
  • •Kreative Recruiting-Strategien entwickeln
  • •Offen für neue Impulse sein
  • •Teamgeist bei Veränderungen fördern

Deine Vorteile

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Job-Rad
Hybrides Arbeiten
Altersvorsorge
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Dokumentenmanagementsystem Enaio
Willkommenskultur
Zuschuss für Job-Ticket
Möglichkeit des Dienstradleasings
Werteorientierung
Kreativität
Vielfalt
Gemeinwohlorientierung
Innovation am Arbeitsplatz
Ideenwerkstätten
Neue Arbeitswelten
Feedbackkultur LOB
Beziehungsarbeit und Kommunikation
Modernes internes Fortbildungskonzept
Leitplanken statt Regelungen

Original Beschreibung

# Sachgebietsleitung (m/w/d) Personal und Pädagogik ## Bringen Sie Bewegung in die Zukunft unserer Kitas! Die Stadtverwaltung Schorndorf denkt nicht in starren Zuständigkeiten – sondern in Lösungen. Wir sind offen für neue Wege, denken gemeinwohlorientiert und begegnen den vielfältigen Herausforderungen unserer täglichen Arbeit mit Flexibilität und Engagement. Möchten Sie mit uns neue Impulse setzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Sachgebietsleitung Personal und Pädagogik (m/w/d)** in Teilzeit mit 31,2 Industriestunden/Woche und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe 11 LBesG. ## Ihr Einsatz für starke Teams und zukunftsfähige Strukturen. Als Leitung unseres Sachgebiets Personal & Pädagogik sind Sie zentrale Ansprechperson für die personelle und strukturelle Entwicklung im Bereich der Kindertagesstätten. Sie beraten, organisieren, entwickeln weiter – mit dem Ziel, unsere Kitas zukunftssicher und attraktiv zu gestalten. **Sie gestalten aktiv mit:** von der Auswahl qualifizierter Fachkräfte bis zur passgenauen Besetzung unserer Teams. **Sie entwickeln Strukturen weiter:** im Dialog mit den Kitaleitungen erkennen Sie Bedarfe und setzen innovative Konzepte um. **Sie behalten den Überblick:** Mit Blick auf Budget und Ressourcen gestalten Sie nachhaltige Lösungen – auch bei sich wandelnden Anforderungen. **Sie denken voraus:** mit kreativen Recruiting-Strategien, einem offenen Ohr für neue Impulse und einem Teamgeist, der Veränderungen begrüßt. ## Sie passen zu uns, denn Sie... ...blicken auch mal über den Tellerrand und sind fasziniert von dem was möglich ist? …sehen die Arbeit als sinnstiftenden Teil Ihres Lebens und können Menschen begeistern? ...möchten die Stadtverwaltung Schorndorf nachhaltig besser und ressourcensparender machen? …haben den Mut, Dinge einfach mal anzupacken oder auch mal zu experimentieren? Könnte ja gut werden! Weitere Voraussetzungen sind: * Abgeschlossenes Studium Public Management oder ein vergleichbarer Abschluss * Strategisches und logisches Denkvermögen * Empathie und Kommuniktationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden * Lust auf Führung und im Idealfall bereits Führungserfahrung * Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit * Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie auch Bereitschaft für Gremienarbeit * Lust auf die Mitarbeit in einem Führungsteam, welches in Lösungen und nicht in Zuständigkeiten denkt ## Warum sollten Sie ausgerechnet unser Team verstärken wollen? Weil wir anders sind! Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Job-Rad, hybrides Arbeiten, Altersvorsorge, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Laptops, Enaio als Dokumentenmanagementsystem und eine gelebte Willkommenskultur – alles schon lange eine Selbstverständlichkeit bei uns! Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9 € Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. Werteorientierung, Kreativität, Vielfalt, Gemeinwohlorientierung, Innovation am Arbeitsplatz, Ideenwerkstätten, neue Arbeitswelten, LOB als reine Feedbackkultur, Beziehungsarbeit und Kommunikation als Basis für ein bestmögliches Miteinander, ein modernes internes Fortbildungskonzept und Leitplanken statt Regelungen bis ins kleinste Detail? Das sind alles keine Floskeln, das leben wir bereits!
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