Du bist verantwortlich für die Prüfung und Festlegung von Verwaltungsstrukturen sowie für die Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben. Gemeinsam mit der Rechtsabteilung arbeitest du an Konzepten und führst Analysen von Gesetzen durch.
Anforderungen
- •Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- •Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevantem Fach
- •Gute Kenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht
- •Erfahrungen in konzeptioneller und Projektarbeit
- •Sicherer Umgang mit MS-Office
- •Kommunikations- und Teamfähigkeit
- •Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Überprüfung und Etablierung von Verwaltungsstrukturen
- •Eigentumsstörungen überprüfen und Maßnahmen einleiten
- •Analyse und Bewertung von Gesetzesänderungen durchführen
- •Einhaltung rechtlicher Bestimmungen überwachen
- •Mitwirkung an der Schaffung von Ortsrecht
- •Erstellung von Bescheiden für verschiedene Bereiche verantworten
- •Handlungsvorschläge und Konzepte erarbeiten
- •Leitung der Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
Deine Vorteile
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Betriebliche Altersvorsorge
Krankengeldzuschuss
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Erholungsurlaub
Interne Schulungen
Mitarbeiterangebote
Gesundheitsförderung
Fahrradleasing
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Original Beschreibung
# Sachbearbeitung Verwaltungsverfahren (m/w/d)
!Sachbearbeitung Verwaltungsverfahren (m/w/d), 1. Bild
Für den Bereich Strategische Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Sachbearbeitung Verwaltungsverfahren (m/w/d)**
Der Bereich Strategische Dienste ist eine interne Abteilung, in der unter anderem die Aufgabenbereiche IT, Personalplanung und Organisation sowie die Betreuung der Gremien angesiedelt sind.
Die vielfältigen Themen des Bereiches sorgen für einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen und innovativen Umfeld. Regelmäßiger Austausch, Hilfsbereitschaft sowie Offenheit für neue Ideen machen unser Team aus.
Wir suchen eine engagierte, teamfähige sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit.
**Das bewirken Sie u.a. bei uns.:**
* Sie sind für die Überprüfung bzw. Etablierung von einheitlichen Strukturen für die rechtssichere und einheitliche Abwicklung von wiederkehrenden Verwaltungsverfahren verantwortlich
* Hierzu gehört insbesondere die Überprüfung von Eigentumsstörungen sowie das einleiten von Maßnahmen nach §1004 BGB bzw. §912 - §916 BGB und der BauNVO
* Sie übernehmen die zentrale Analyse und Bewertung sowie Aktualisierung aller Gesetzesänderungen, fachlicher Informationen und Literatur
* Zudem überwachen Sie die Einhaltung rechtlicher, insbesondere verfahrensrechtlicher, Bestimmungen und wirken bei der Schaffung von Ortsrecht (z.B. Richtlinien, Satzungen) mit
* Außerdem tragen Sie die zentrale Verantwortung für die Erstellung von Bescheiden der Bereiche (z.B. in Angelegenheiten der Baumschutzsatzung, Verkehrsangelegenheiten)
* Des Weiteren erarbeiten Sie Handlungsvorschläge und Konzepte zu aktuellen und wiederkehrenden Fragestellungen
* Und übernehmen die Federführung in der Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung hinsichtlich gerichtlicher Verfahren sowie in Belangen des Datenschutzes
**Das bringen Sie mit:**
* Einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II
* Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenerfüllung dienlichen Fachrichtung (z.B. Diplom-Rechtspfleger\*in, Public Administration)
* Gute Kenntnisse im Bereich des Bau-, Verwaltungs-, Kommunal- und Zuwendungsrecht sowie im Privatrecht
* Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit sowie in der Projektarbeit sind erwünscht
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
* Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
* Selbständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
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➽ Dienstbeginn: sofort ➽ Arbeitszeit: unbefristet in Teilzeit
(max. 30 Wochenstunden)
➽ Bezahlung: bis Entgeltgruppe 10 TVöD,
soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind
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**Unsere Leistungen:**
* **Leistungsorientierte Bezahlung** (LOB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
* Attraktive **betriebliche Altersvorsorge** sowie **vermögenswirksame Leistungen**
* **Krankengeldzuschuss**
* **Flexible Arbeitszeiten** und **mobiles Arbeiten** für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* **30 Tage Erholungsurlaub**, zusätzlich **Arbeitsbefreiungen** im Rahmen der **Brauchtumspflege** (Karneval, Schützenfest) und **Feiertage** (Weihnachten, Silvester)
* **Interne Schulungen, Fort- und Weiterbildungen**
* Corporate benefits – **Mitarbeiterangebote**
Vergünstigungen z.B. in den Bereichen Reisen, Mode, Freizeit und Technik
* Vielfältige Angebote zur **Gesundheitsförderung** wie Betriebssport und Gesundheitstag
* Die Möglichkeit des **Fahrradleasings**
* Eine **Wertschätzende Arbeitsatmosphäre** in einem **agilen Tea**m sowie die Chance zur **Einbringung Ihrer Ideen**
**Weitere Einstellungskriterien:**
Die Stadtbetriebe Grevenbroich verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.