Dein Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung wirtschaftlicher Hilfen sowie die Prüfung der Rechtmäßigkeit von Jugendhilfeleistungen. Du bewilligst Anträge, führst Widerspruchs- und Klageverfahren durch und setzt Ansprüche wie Kindergeld durch.
Anforderungen
- •Befähigung für Laufbahngruppe 2
- •Befähigung als Verwaltungsfachwirt/-in
- •Sensibilität und besondere Belastbarkeit
- •Konfliktfähigkeit und Gesprächsführung
- •Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- •Fachkenntnisse des SGB VIII wünschenswert
Deine Aufgaben
- •Wirtschaftliche Hilfen nach dem SGB VIII bearbeiten
- •Rechtmäßigkeit von Jugendhilfeleistungen prüfen
- •Anträge auf Jugendhilfeleistungen bewilligen oder ablehnen
- •Kostenzusagen erteilen
- •Krankenhilfe nach § 40 SGB VIII gewähren
- •Widerspruchs- und Klageverfahren durchführen
- •Kosten heranziehen
- •Angehörige zur Kostenbeteiligung ermitteln
- •Kostenbeiträge aus Einkommen berechnen
- •Auskunftspflicht durchsetzen
- •Forderungen stunden, niederschlagen oder erlassen
- •Sonstige Ansprüche verfolgen
- •Kostenerstattungsansprüche gegenüber Kommunen durchsetzen
- •Ansprüche wie Kindergeld oder BAföG geltend machen
Deine Vorteile
Unbefristetes Teilzeitbeschäftigungsverhältnis
Vergütung nach Entgeltgruppe 9c
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Flexible Arbeitszeiten
Mobile Arbeit nach Einarbeitung
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Belegplätze für Kinder in Großtagespflege
Fahrradleasing gemäß TV Fahrradleasing
Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
Kostenloses Mineralwasser und Frühstücksangebot
Original Beschreibung
# Sachbearbeitung für die Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)
* Publizierung bis: 06.07.2025
## Sachbearbeitung für die Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d).
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.
Geringfügige Abweichungen sind möglich.
## Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Wirtschaftliche Hilfen nach dem SGB VIII
* Prüfung der formellen und materiellen Rechtmäßigkeit der Gewährung von Jugendhilfeleistungen nach dem SGB VIII
* Bewilligung, Ablehnung und Einstellung von Anträgen auf Jugendhilfeleistungen
* Erteilung von Kostenzusagen
* Gewährung von Krankenhilfe nach § 40 SGB VIII
* Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren
* Heranziehung zu den Kosten
* Ermittlung hinsichtlich der Heranziehung von Angehörigen leistungsberechtigter Personen zur teilweisen Deckung der Kosten
* Berechnung des Kostenbeitrages aus Einkommen sowie anschließende Heranziehung des Kostenbeitrages mittels Leistungsbescheid
* Durchsetzung der Auskunftspflicht und Durchsetzung der Ansprüche durch Zwangsmaßnahmen
* Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen zur Entscheidung vorbereiten
* Verfolgung von sonstigen Ansprüchen
* Durchsetzung und Abrechnung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Kommunen sowie Kostenträgern anderer Rechtskreise
* Geltendmachung von Ansprüchen wie beispielsweise Kindergeld, BAföG, Berufsausbildungsbeihilfe oder Rente
## Ihr Profil:
* die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) im Land NRW oder in den Gemeinden und Gemeindeverbänden des Landes NRW oder
* die Befähigung als Verwaltungsfachwirt/-in (Verwaltungslehrgang II, ehemals Angestelltenlehrgang II)
* Sensibilität, besondere Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
* Konfliktfähigkeit, Erfahrungen in der Gesprächsführung sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
* Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
* wünschenswert sind Fachkenntnisse des SGB VIII und der dazugehörigen Rechtsprechung sowie Kenntnisse weiterer relevanter gesetzlicher Grundlagen, z. B. des SGB IV, SGB V, SGB X oder VwVG NRW
## Wir bieten Ihnen:
* ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit bei einem seit 2024 nach dem audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitgeber
* eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW
* eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
* flexible Arbeitszeiten
* anteilige mobile Arbeit nach Abschluss der Einarbeitung
* Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten
* Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)
* Fahrradleasing gemäß TV Fahrradleasing, sowie alternative Finanzierungsmöglichkeiten auch für Beamtinnen und Beamte
* Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende des Rathauses
* Kostenloses Mineralwasser sowie ein günstiges, individuelles Frühstücksangebot
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt.