Dein Alltag besteht aus der rechtlichen Bearbeitung von Verwaltungsverfahren im Naturschutz- und Umweltrecht sowie der Erstellung von Satzungen. Zudem klärst du Grundsatzfragen und berätst Fachkolleg:innen in wichtigen Angelegenheiten.
Anforderungen
- •Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH)
- •Bachelor of Arts Public Administration
- •Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- •Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)
- •Bereitschaft zur Absolvierung der Zweiten Angestelltenprüfung
- •Befähigung als Beamt:in der Laufbahngruppe 1
- •mindestens zwei Dienstposten von jeweils mindestens zwei Jahren Dauer
- •nachgewiesene Berufserfahrung
- •Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutzrecht
- •Bereitschaft, sich Kenntnisse anzueignen
- •Interesse an ordnungsbehördlichen Aufgabenstellungen
- •fundierte Kenntnisse in gängigen MS-Office Programmen
- •hohes Maß an Flexibilität
- •ausgeprägte Belastbarkeit
- •ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- •ausgeprägte Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Rechtsverfahren im Naturschutz- und Umweltrecht führen
- •Satzungen und Verordnungen im Team erlassen
- •Grundsatzfragen klären und entscheiden
- •Anordnungen und Ordnungsverfügungen erlassen
- •Widerspruchsverfahren bearbeiten
- •Planfeststellungsverfahren im Team bearbeiten
- •Fachkolleg:innen beraten und unterstützen
Deine Vorteile
abwechslungsreiche Fachaufgabe
tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
30-Tage-Jahresurlaub
flexible Arbeitszeitmodelle
Fortbildungsmöglichkeiten
Gesundheitstage
monatlicher Zuschuss für NAH.SH-Jobticket
arbeitsplatz in der Lübecker Altstadt
Original Beschreibung
Stellenangebot Sachbearbeitung Verwaltungsverfahren bei Hansestadt Lübeck
* Stellenausschreibung
* FAQ
* Karriere und Ausbildung
# Sachbearbeitung Verwaltungsverfahren
* Hansestadt Lübeck
* Voll/Teilzeit
!Sachbearbeitung Verwaltungsverfahren, 1. Bild
Wir suchen für unseren Bereich Umwelt-, Natur- und Verbraucherschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
# Sachbearbeiter:in Verwaltungsverfahren
## Das Aufgabengebiet umfasst
* rechtliche Bearbeitung und Führung von Verwaltungsverfahren im Naturschutz- und Umweltrecht
* Erlass von Satzungen und Verordnungen in o.a. Rechtsgebieten im Team
* Klärung und Entscheidungen in Grundsatzfragen
* Erlass von Anordnungen und Ordnungsverfügungen
* Bearbeitung von Widerspruchsverfahren in o.g. Rechtsgebieten
* Bearbeitung von Planfeststellungsverfahren oder anderen komplexen Verwaltungsverfahren im Team
* Beratung und Unterstützung der Fachkolleg:innen
## Erwartet werden
* Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. der Erhalt einer dieser Befähigungen im Sommer 2025 oder die Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) bzw. die Befreiung von der Prüfungspflicht
**alternativ**
* ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. mehrjährige Berufserfahrung nach Ablegen der Ersten Angestelltenprüfung und die Bereitschaft, die Zweite Angestelltenprüfung abzulegen
**alternativ**
* die Befähigung als Beamt:in der Laufbahngruppe 1, Zweites Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste der BesGr. A9 SHBesG (Amtsinspektor:in) mit dem Nachweis einer breiten Verwendung (mindestens zwei Dienstposten von jeweils mindestens zwei Jahren Dauer)[1] und die Bereitschaft den Bewährungsaufstieg nach § 27 ALVO zu absolvieren
* wünschenswert einschlägige nachgewiesene Berufserfahrung
* Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutzrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
* Interesse an ordnungsbehördlichen Aufgabenstellungen, die sich überwiegend mit natur- und umweltschutzrechtlich geprägten Fragestellungen beschäftigen
* fundierte Kenntnisse in gängigen MS-Office Programmen
* ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine eine ausgeprägte Belastbarkeit
* eine ausgeprägte Kommunikations sowie Teamfähigkeit
[1] Die erforderliche breite Verwendung (= zweiter Dienstposten) kann ggf. auch auf dieser ausgeschriebenen Stelle komplettiert werden. Bitte wenden Sie sich im Zweifel an den Bereich Personal.
## Geboten werden
* **Karriere und Verantwortung:** abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
* **Sicherheit und Leistungen:** tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
* **Flexibilität und Work-Lübeck-Balance:** flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* **Perspektive:** Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
* **Gesundheit und Vorsorge:** Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
* **Nachhaltigkeit und Mobilität:** monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
* **Kultur und Küstennähe:** arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG9c TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A10 SHBesG möglich.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.