Du kümmerst dich um die Koordination von Bäderangelegenheiten und das Mönchengladbacher Bäderkonzept. Auch bei Sportstättenprojekten, Analysen im Schul- und Vereinssport sowie Öffentlichkeitsarbeit bist du aktiv dabei.
Anforderungen
- •Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- •Abgeschlossenes Bachelorstudium mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus
- •Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- •Sicheres Auftreten und Dienstleistungsorientierung
- •Eigeninitiative und proaktives Handeln
- •Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- •Kenntnisse über die Mönchengladbacher Sport- und Schullandschaft
- •Erfahrungen in der administrativen Abwicklung von Förderprogrammen
- •Bereitschaft zur kurzfristigen Weiterbildung
Deine Aufgaben
- •Bäderangelegenheiten koordinieren und lenken
- •Mönchengladbacher Bäderkonzept erstellen und kontrollieren
- •Betriebsführungsvertrag bewirtschaften
- •Projekte der Sportstättenentwicklungsplanung vorantreiben
- •Modernisierungs- und Neubauprojekte begleiten
- •Bedarfs- und Bestandsanalysen im Sport durchführen
- •Förderprogramme im Bereich Sport abwickeln
- •Web- und Social-Media-Auftritt pflegen und bewerben
Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz
Zeitliche Flexibilität
Örtliche Flexibilität
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Gleichberechtigung und Diversität
Karriereförderung
Teamarbeit
Gemeinschaftliche Aktivitäten
Finanzielle Leistungen
Vergünstigungen
Original Beschreibung
Stellenangebot Sachbearbeiter\*in Sport bei Stadt Mönchengladbach
### Mönchengladbach
# Sachbearbeiter\*in Sport
* Stadt Mönchengladbach
* 41061 Mönchengladbach, Voltastraße 2, Fachbereich Schule und Sport
* Berufserfahrung
* Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
* Teilzeit
* Publizierung bis: 11.06.2025
* Kennziffer: 40.60-14792
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation an einer anderen Stelle weiter prägen? Wir suchen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt.**
Vergütung nach **Entgeltgruppe 10 TVöD-V.**
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Einsatz in genannter Stelle ist an die befristete Stundenreduzierung der Stelleninhaberin gebunden – aktuell bis zum 30.09.2026. Bei Wegfall des Bedarfes erfolgt ein neuer Einsatz entsprechend der Entgeltgruppe
## Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Sportentwicklungsplanung, der Sportförderung und der Bäderkoordination.
Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:
* **Bearbeitung von Bäderangelegenheiten** – Sie koordinieren und lenken alle Aufgaben rund um die Stadtbäder. Hierbei arbeiten Sie aktiv an der Erstellung und Erfolgskontrolle des Mönchengladbacher Bäderkonzeptes mit und bewirtschaften den Betriebsführungsvertrag gemeinsam mit der NEW.
* **Mitwirkung bei Projektarbeiten** – Sie treiben Projekte der Sportstättenentwicklungsplanung voran und begleiten die Abwicklung von Modernisierungs- und Neubauprojekten.
* **Administrative Tätigkeiten** – Sie führen Bedarfs- und Bestandsanalysen im Schul- und Vereinssport sowie der Sportstätteninfrastruktur durch. Darüber hinaus wickeln Sie Förderprogramme aus dem Bereich Sport ab.
* **Öffentlichkeitsarbeit** – Sie bewerben und pflegen den Web- und Socialmedia Auftritt.
## Profil - Was Sie mitbringen
* Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II **oder**
* Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
* Sicheres Auftreten bei einer ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung (Serviceverständnis)
* Eigeninitiative bzw. proaktives Handeln innerhalb des eigenen Aufgabengebiets
* Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
* Kenntnisse über die Mönchengladbacher Sport- und Schullandschaft
* Erfahrungen in der administrativen Abwicklung von Förderprogrammen
Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben.
## Benefits - Was wir bieten
* **Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven** – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
* **Zeitliche und örtliche Flexibilität**– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* **Betriebliches Gesundheitsmanagement** – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
* **Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf** – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
* **Gleichberechtigung und Diversität**– Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
* **Karriereförderung** – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
* **Teamwork**– Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
* **Gemeinschaftliche Aktivitäten**– Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
* **Finanzielle Leistungen** – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* **Vergünstigungen** – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits
## Hinweise
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
Ihre wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.
Mit der Tätigkeit gehen Aufgaben im Außendienst einher. Für die Wahrnehmung dieser Termine besitzt der Fachbereich Schule und Sport städtische Dienstfahrzeuge, welche bei Verfügbarkeit und vorhandenem Führerschein genutzt werden können.
Die Abteilung Sport wechselt sich in regelmäßigen Abständen planbar mit dem Wochenenddienst ab. Die Bereitschaft hierzu wird auch von Ihnen erwartet.