LA
Landratsamt Saale-Holzland-Kreis
3 Tage

Sachbearbeiter:in Schwerbehindertenrecht(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
07607 Eisenberg, Im Schloss 1

In dieser Rolle begleitest du Hilfesuchende durch das Schwerbehindertenrecht, indem du Anträge prüfst, Bescheide erstellst und medizinische Gutachten fachkundig auswertest.

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Anforderungen

  • Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r, Fortbildungslehrgang I oder vergleichbar
  • Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellte/r
  • Abschluss als Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen
  • Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r
  • Kauffrau/mann für Büromanagement mit zweijähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
  • Einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
  • Sehr gute Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Einfühlungsvermögen und Vertrauenswürdigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Korrektes und freundliches Auftreten
  • Kenntnisse in Beratungs- und Gesprächsführung
  • Gute Umgangsformen, Diskretion und Verschwiegenheit
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Medizinische Kenntnisse wünschenswert
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

2 Jahre

Deine Aufgaben

  • Anträge nach dem SGB IX bearbeiten
  • Notwendige medizinische Befunde heranziehen
  • Ärztliche Stellungnahmen auf Vollständigkeit und Plausibilität prüfen
  • Anhörungen durchführen und Bescheide erteilen
  • Hilfesuchende umfassend beraten
  • Anträge auf Wertmarken und Kfz-Beiblätter bearbeiten
  • Entgelte für Befundberichte und Honorare für Außengutachter auszahlen
  • Schwerbehindertenausweise und Bescheinigungen ausstellen oder ändern
  • Widersprüche rechtssicher bearbeiten

Tools & Technologien

MS-Office

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelle Teilzeitmodelle

Attraktive Vergütung

  • Dynamische Gehaltsentwicklung

Sonstige Zulagen

  • Sachbezug in Form der City-Card

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • 5 Tage Bildungsurlaub

Weiterbildungsangebote

  • Aus- und Weiterbildungsangebote

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Qualifizierte Aufstiegsmöglichkeiten

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sonstige Vorteile

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Arbeitsmedizinische Vorsorgemaßnahmen

Firmenfahrrad

  • Möglichkeit des Fahrradleasings
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