Du unterstützt die HR Business Partner bei der Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in organisatorischen Fragen und übernimmst eigenverantwortlich operative Aufgaben im Personalbereich. Dein Alltag umfasst die Begleitung der Ausbildung sowie das Bewerbermanagement und Onboarding.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- •Zusatzqualifikation im Bereich Personal wünschenswert
- •Praktische Erfahrungen in der Personalarbeit
- •Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- •Freundliches, kommunikatives und selbstsicheres Auftreten
- •Organisations- und Koordinationsvermögen
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Idealerweise SAP-Kenntnisse (Modul HCM)
Deine Aufgaben
- •HR Business Partner im Tagesgeschäft unterstützen
- •Operative Personalaufgaben eigenverantwortlich übernehmen
- •Ausbildung begleiten und unterstützen
- •Bewerbermanagement und Onboarding-Prozess mitgestalten
- •Begrüßungsmappen für neue Kolleg:innen erstellen
- •Auswertungen und Präsentationen erstellen
Deine Vorteile
Nachhaltige Perspektive
Interessantes Arbeitsumfeld
Raum für persönliche Weiterentwicklung
Raum für berufliche Weiterentwicklung
Echte Bergbauliebe
Original Beschreibung
# Sachbearbeiter:in Personal - Geringfügige Beschäftigung auf 556€-Basis (m/w/d)
**Philippsthal** | **Part time**
# Das erwartet Sie
Als Sachbearbeiter:in Personal in der Einheit Human Resources der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Philippsthal übernehmen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgenden Aufgaben. Diese Stelle ist als geringfügige Beschäftigung auf 556€-Basis geplant.
* Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft hinsichtlich der Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen in personellen und organisatorischen Angelegenheiten
* Eigenverantwortliche Übernahme von operativen Personalaufgaben, Teilprojekten und Sonderthemen
* Begleitung und Unterstützung im Bereich der Ausbildung
* Mitarbeit im Bewerbermanagement sowie Begleitung des Onboarding-Prozesses, z. B. Erstellung der Begrüßungsmappen für unsere neu eingestellten Kolleg:innen
* Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
# Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; Zusatzqualifikation im Bereich Personal (Personalkauffrau/-mann o. ä.) wünschenswert
* Praktische Erfahrungen im Bereich der Personalarbeit
* Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Freundliches, kommunikatives und selbstsicheres Auftreten
* Organisations- und Koordinationsvermögen
* Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten (Word, Excel), idealerweise SAP-Kenntnisse (Modul HCM)