Dein Alltag dreht sich um die korrekte Abrechnung stationärer Fälle sowie die Honorarabrechnung der Belegärzte. Außerdem pflegst du die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und optimierst administrative Prozesse.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich
- •Abgeschlossene Weiterbildung im pflegerischen Bereich
- •Abgeschlossene Weiterbildung im medizinischen Bereich
- •Vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Tarifwesens
- •Vertiefte Kenntnisse des Gesundheitswesens
- •Kenntnisse im ambulanten Bereich
- •Soziale Kompetenz: Kommunikationsfähigkeit
- •Soziale Kompetenz: Kritikfähigkeit
- •Soziale Kompetenz: Konfliktfähigkeit
- •Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit
- •Persönliche Kompetenz: Belastbarkeit
- •Persönliche Kompetenz: Verschwiegenheit
- •Persönliche Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit
- •Persönliche Kompetenz: Flexibilität
- •Persönliche Kompetenz: Logik
- •Persönliche Kompetenz: analytische Fähigkeiten
- •Persönliche Kompetenz: schnelle Auffassungsgabe
Deine Aufgaben
- •Rechnungsstellung für stationäre Fälle sicherstellen
- •Honorarabrechnung für Belegärzte durchführen
- •Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Spital pflegen
- •Prozessoptimierungen anstoßen und umsetzen
- •Rückweisungsmanagement durchführen
Deine Vorteile
Kleines Team mit Gestaltungsspielraum
Kollegiales Arbeitsklima
Gute ÖV-Anbindung und Parkhaus
Wachsendes Unternehmen mit Perspektiven
Familienfreundliche Unterstützung
Überobligatorische Pensionskassenlösung
Ausgezeichnete Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Original Beschreibung
# Sachbearbeiter:in Patientenabrechnung 80 %
## Ihre Herausforderung
* Verantwortung für eine korrekte und zeitnahe Rechnungstellung der stationären Fälle
* Verantwortung für eine korrekte und zeitnahe Honorarabrechnung unserer Belegärzte
* Zusammenarbeit und Schnittstellenpflege mit anderen Bereichen im Spital
* Anstossen und Umsetzung von Prozessoptimierungen (z.B. Leistungserfassung, administrative Prozesse, Digitalisierungsprojekte, etc.)
* Rückweisungsmanagement
## Ihr Profil
* Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen, pflegerischen oder medizinischen Bereich (HF/FH, Spitalfachfrau/mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)
* Vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Tarif- und Gesundheitswesens insbesondere im ambulanten Bereich (Tarmed und Tardoc) Voraussetzung.
* Soziale Kompetenz: Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit
* Persönliche Kompetenz: Belastbarkeit, Verschwiegenheit, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Logik, analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe
## Unser Angebot
* Kleines Team mit grossem Gestaltungsspielraum
* Kollegiales interdisziplinäres Arbeitsklima
* Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung (Mobilitätsfinanzierung) und Parkhaus
* Einstieg in ein wachsendes, modernes Unternehmen mit Zukunftsperspektiven
* Wir sind familienfreundlich und unterstützen Sie z.B. durch eine zusätzliche monatliche Familienzulage
* Überobligatorische Pensionskassenlösung, wir übernehmen 60 % der Beiträge
* Ausgezeichnete Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und viele weitere freiwillige Zusatzleistungen