In deiner Rolle sorgst du für eine präzise Entgeltabrechnung der Mitarbeiter:innen und bist eine kompetente Ansprechperson für alle Fragen. Zudem kümmerst du dich um das Melde- und Bescheinigungswesen sowie um die Pflege der Personalakten.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
- •Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- •Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Aktuelle Kenntnisse im Steuerrecht
- •Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- •Erfahrung mit MS Office-Anwendungen
- •Kenntnisse in SAP R/3-HR von Vorteil
- •Kenntnisse in SAP SuccessFactors wünschenswert
- •Selbstständige Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Kundenorientierung
- •Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Deine Aufgaben
- •Monatliche Entgeltabrechnung durchführen
- •Ansprechpartner für Gehaltsabrechnungsfragen sein
- •Melde- und Bescheinigungswesen verwalten
- •Stammdaten und digitale Personalakten bearbeiten
Deine Vorteile
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Motiviertes und freundliches Team
Tariflich geregelte Vergütung
Finanzielle Zuschüsse
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
**Ihre spannenden Aufgaben:**
* Sie sind verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung vom Eintritt bis zum Austritt mit allen zugehörigen administrativen Prozessen in SAP R/3-HR und SAP SuccessFactors für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie für Fragen zur Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlichen Aspekte zur Verfügung
* Zudem gehört das Melde- und Bescheinigungswesen zu Ihrem Aufgabenbereich
* Sie bearbeiten und verwalten gewissenhaft die Stammdaten sowie die digitalen Personalakten Ihres Abrechnungskreises
## Qualifikationen
**Das bringen Sie mit:**
* Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung
* Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab
* Das Arbeiten mit MS Office- Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, idealerweise besitzen Sie zudem SAP R/3-HR und ggf. SAP SuccessFactors Kenntnisse
* Sie schätzen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Zudem haben Sie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
## Zusätzliche Informationen
**In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:**
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
* Ein motiviertes und freundliches Team
* Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung
* Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss oder einem Zuschuss zur Altersversorgung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens