Du unterstützt Mitarbeitende bei rechtlichen Fragen und arbeitest aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erfahrung in Personaladministration
- •AdA-Schein von Vorteil
- •Kommunikationsstark und kontaktfreundig
- •Sicheres Auftreten mit sehr guten Umgangsformen
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Prozessdenken
- •Lern- und Fortbildungsbereitschaft
- •Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
- •Sehr gute PC-Kenntnisse
Deine Aufgaben
- •Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in rechtlichen Fragen
- •Aktiv an Projekten und HR-Prozessen mitarbeiten
- •Kaufmännische Ausbildung verwalten und abwickeln
- •Travelmanagement und Auslandsmeldungen durchführen
- •HR-Datenbanken und Zeitwirtschaftssystem verwalten
- •Urlaubs- und Fehlzeiten verwalten
- •Administrative Vorgänge im HR bearbeiten
- •Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherstellen
Deine Vorteile
Fahrradleasing mit Versicherung
Regelmäßige Veranstaltungen
30 Tage Jahresurlaub
Breites Weiterbildungsangebot
Kostenloses Wasser und Kaffee
Rabatte auf Freizeitaktivitäten
Original Beschreibung
# Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen
## Einleitung
* **Ampfing
* **unbefristet
* **Vollzeit
## Ihre Aufgaben
* Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personal-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtsrelevanten Fragen
* Aktive Mitwirkung an der Umsetzung von Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
* Administration und Abwicklung aller Themen rund um die kaufmännische Ausbildung
* Travelmanagement und Auslandsmeldungen
* Verwaltung der HR-Datenbanken und das Zeitwirtschafts-System sowie die Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
* Bearbeitung administrativer Vorgänge im Bereich HR vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.
* Sicherstellung der richtigen und fristgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
## Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung und/oder Weiterbildung im Bereich Personaladministration; AdA-Schein von Vorteil
* Kommunikationsstark, kontaktfreudig und sicheres Auftreten mit sehr guten Umgangsformen
* Strukturierte Arbeitsweise und Prozessdenken
* Lern- und Fortbildungsbereitschaft
* Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Englischkenntnisse)
* Sehr gute PC-Kenntnisse
## Wir bieten
## Kontakt
**Tobias** **Gruber**
Recruiting
+49 8636 69581 1710