Dein Alltag besteht aus der Verwaltung von Personalakten und der Organisation von Veranstaltungen. Du koordinierst Rekrutierungsprozesse, bearbeitest Anfragen und erstellst HR-Reports, während du mit Partnern kommunizierst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- •Erste Berufserfahrung in der HR-Administration
- •Grundkenntnisse in MS Office
- •Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- •Strukturierte und präzise Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- •Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit
Deine Aufgaben
- •Personalakten verwalten und aktualisieren
- •Personalveranstaltungen organisieren
- •Rekrutierungsprozesse koordinieren
- •Personalverträge und -abkommen verwalten
- •Personalanfragen bearbeiten
- •HR-Reports erstellen und aktualisieren
- •Mit internen und externen Partnern kommunizieren
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Teilzeitbetrieb (80%)
Interessantes Arbeitsumfeld
Teamorientierte Kultur
Regelmäßige Weiterbildungsangebote
Zugang zu modernen IT-Tools
Original Beschreibung
ID:
49844
Sachbearbeiter:in HR Administration 80%
Datum:
04.07.2025