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Sachbearbeiter:in Beratung von Unternehmen zur betrieblichen Kinderbetreuung In Teilzeit(m/w/x)

Stadt Mönchengladbach
Mönchengladbach

Du unterstützt Unternehmen beim Aufbau von Betriebskindergärten und bist verantwortlich für die Gewinnung von Tagespflegepersonen. Außerdem pflegst du den Austausch mit wichtigen Institutionen und entwickelst Konzepte zur Kinderbetreuung.

Anforderungen

  • •Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
  • •Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Verwaltungsfokus
  • •Mindestens zweijährige relevante Berufserfahrung
  • •Sicheres Auftreten mit Serviceverständnis
  • •Präzise Arbeit unter Zeitdruck
  • •Eigeninitiative und proaktives Handeln
  • •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • •Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
  • •Vernetztes und strategisches Denken

Deine Aufgaben

  • •Unterstützung bei der Errichtung von Betriebskindergärten
  • •Ausbau der Betreuungsplätze für Vorschulkinder
  • •Gewinnung von Tagespflegepersonen
  • •Regelmäßiger Austausch mit Institutionen
  • •Erarbeiten und Präsentieren von Konzepten

Deine Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz
Flexibilität bei Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gleichberechtigung und Diversität
Karriereförderung und Weiterbildung
Teamwork und Feedbackkultur
Gemeinschaftliche Aktivitäten
Zusätzliche finanzielle Leistungen
Vergünstigungen für Mitarbeitende

Original Beschreibung

Stellenangebot Sachbearbeiter\*in Beratung von Unternehmen zur betrieblichen Kinderbetreuung In Teilzeit bei Stadt Mönchengladbach ### Mönchengladbach # Sachbearbeiter\*in Beratung von Unternehmen zur betrieblichen Kinderbetreuung In Teilzeit * 41061 Mönchengladbach, Aachener Str 2, Fachbereich Kinder, Jugend und Familie * Berufserfahrung * Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung * Teilzeit * Publizierung bis: 02.07.2025 Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.11.2027.** Vergütung nach **Entgeltgruppe E 10 TVöD-V.** ## Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: * **Beratende und Unterstützende Tätigkeit** – Sie leisten Hilfestellungen an Unternehmen bei der Errichtung von Betriebskindergärten und betrieblich unterstützter Kinderbetreuung. Dies dient dem Ausbau der Anzahl der Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter, dem kontinuierlichen Ausbau der Randzeitenbetreuung sowie sukzessiven Aufbau von Betriebsbetreuungsplätzen mit interessierten Firmen zur Verbesserung der Bindung und Rekrutierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern * **Gewinnung von Tagespflegepersonen** * **Interaktion mit sämtlichen Institutionen** – Sie stehen im regelmäßigem Austausch mit Einrichtungen wie z.B. dem Jobcenter, Arbeitsagenturen, der Industrie- und Handelskammer oder den Kreishandwerkerschaften. Auch Gleichstellungsbeauftragte in der Region, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, die Netzwerke W in der Region, die Hochschule Niederrhein sowie die Regionalagentur am Mittleren Niederrhein gehören zu Ihren Ansprechpartnern. * **Netzwerk- und Gremienarbeit** – Sie erarbeiten Konzepte sowie Informationsformate und präsentieren diese. ## Profil - Was Sie mitbringen * abgeschlossener Verwaltungslehrgang II **oder** * Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: * Sicheres Auftreten bei einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Kundenorientierung (Serviceverständnis) * Fähigkeit, auch in belastenden Situationen (z. B. Zeitdruck) präzise zu arbeiten und erforderliche Arbeitsergebnisse einzuhalten * Eigeninitiative bzw. proaktives Handeln innerhalb des eigenen Aufgabengebiets * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel * Vernetztes und strategisches Denken ## Benefits - Was wir bieten * **Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven** – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst) * **Zeitliche und örtliche Flexibilität**– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit * **Betriebliches Gesundheitsmanagement** – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport * **Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf** – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten * **Gleichberechtigung und Diversität**– Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur * **Karriereförderung** – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten * **Teamwork**– Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur * **Gemeinschaftliche Aktivitäten**– Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents * **Finanzielle Leistungen** – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge * **Vergünstigungen** – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits ## Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Teilzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 19,5 Stunden bei Tarifbeschäftigung. Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.
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