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Kreisverwaltung Mettmann Jobportal
11 Tage

Sachbearbeiter:in Asylangelegenheiten(m/w/x)

Vollzeit
Keine Angabe
40822 Mettmann, Auf dem Hüls 5

In dieser Rolle unterstützt du asylbegehrende Personen durch die Bearbeitung von Anträgen und die Erteilung von Aufenthaltsdokumenten. Du informierst und berätst über rechtliche Möglichkeiten und Bleibeperspektiven.

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Anforderungen

  • Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe I oder erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs
  • Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I
  • Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet
  • Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften und Bereitschaft zur Einarbeitung in das Rechtsgebiet
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungsprogramme
  • Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
  • Ausgeprägte persönliche Kompetenz
  • Eigenverantwortlichkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Psychisch hohe Belastbarkeit
  • Psychische Eignung zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten und Interesse am Umgang mit Publikum
  • Verständnis für die Belange von Menschen mit Aufenthalt in Deutschland
Abgeschlossene Berufsausbildung

Deine Aufgaben

  • Ausländerrechtliche Sachbearbeitung für asylbegehrende Personen durchführen
  • Aufenthaltsrechtliche Dokumente und Bescheinigungen erteilen und verlängern
  • Humanitäre Aufenthaltserlaubnisse sowie unbefristete Aufenthaltserlaubnisse prüfen und erteilen
  • Reiseausweise für Ausländer:innen, Flüchtlinge und Staatenlose prüfen und erteilen
  • Ausländerrechtliche Sachverhalte ermitteln und bewerten
  • Information und Beratung zur aufenthaltsrechtlichen Situation anbieten

Tools & Technologien

MS-Office

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

Weiterbildungsangebote

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Kinderbetreuung

  • Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Lockere Unternehmenskultur

  • Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld

Firmenfahrrad

  • Fahrradleasingangebot

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate benefits
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