Du bist verantwortlich für die Abrechnung der Fahrer:innen und pflegst deren Daten. Dabei behältst du die Kontostände im Blick, klärst Abweichungen und regelst bargeldlose Zahlungen. Zudem begleitest du den Vertriebsweg FährTic und unterstützt den Bargeldprozess.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Sicherer Umgang mit IT-Systemen
- •Erfahrung im Umgang mit Bargeld
- •Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- •Gutes Organisationstalent
- •Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Deine Aufgaben
- •Abrechnungsfragen der Fahrer:innen klären
- •Daten der Fahrer:innen pflegen
- •Wechselgeldbestand bei Personalwechsel anpassen
- •Abrechnung der Fahrer:innen durchführen
- •Belege prüfen und Zahlen abstimmen
- •Regelmäßige Abrechnungsläufe organisieren
- •Kontensalden überwachen und Plausibilität prüfen
- •Abweichungen klären
- •Datenmanagement vom Import bis zum Abgleich
- •Bargeldlose Zahlungen im Fahrdienst regeln
- •Vertriebsweg FährTic von A bis Z begleiten
- •Bargeldprozess unterstützen und Geldzählmaschine bedienen
- •Wechselgeldbestellungen koordinieren
Deine Vorteile
Sinnvolle und krisensichere Tätigkeit
Individuelle Fortbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Unterstützung bei Kindernotfallbetreuung
Kostenfreie Parkplätze und Fahrradleasing
Massagen am Arbeitsplatz und Präventionskurse
Zugang zur Rabattplattform
Original Beschreibung
# Sachbearbeiter:in Abrechnung
* Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH
* Ratekauer Weg 1-7 in 23554 Lübeck
* Präsenz / Mobil
* Publizierung bis: 11.09.2025
Die Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH sucht für die Abteilung Abrechnung eine:n unbefristete:n Sachbearbeiter:in Abrechnung in Teilzeit mit 30,50 Stunden/Woche.
## Das sind deine Aufgaben
* Du kümmerst dich um Abrechnungsfragen der Fahrer:innen, pflegst die Daten der Fahrer:innen und sorgst dafür, dass bei Personalwechsel der Wechselgeldbestand passt
* Du bist verantwortlich für die Abrechnung der Fahrer:innen, checkst Belege, stimmst Zahlen ab und kümmerst dich um die regelmäßigen Abrechnungsläufe
* Du behältst die Kontensalden im Blick, prüfst alles auf Plausibilität und klärst Abweichungen
* Du kümmerst dich um unsere Systeme und die Daten – vom Datenimport über PIN-Vergabe bis zum Abgleich mit Verkaufsgeräten
* Du regelst die bargeldlosen Zahlungen im Fahrdienst
* Du begleitest unseren Vertriebsweg FährTic von „A bis Z“
* Du unterstützt im Bargeldprozess, z. B. durch Bedienung der Geldzählmaschine, Wechselgeldbestellungen und bei der Koordination mit unserer Bargeldlogistikpartnerin
## Das wünschen wir uns
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit IT-Systemen, idealerweise PATRIS
* Erfahrung im Umgang mit Bargeld sowie hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
* Gutes Organisationstalent und systematische Arbeitsweise
* Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
## Das ist unser Angebot
* **Sicherheit:** Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-N, Entgeltgruppe 6.
* **Fortbildung und Entwicklung:** Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
* **Flexibilität:** Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
* **Familienfreundlichkeit:** Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
* **Mobilität:** Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
* **Gesundheit:** Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
* **Und vieles mehr:** z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“.
## Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.