Du unterstützt bei der Erziehung und kümmerst dich um die Zahlungsabwicklung. Außerdem prüfst du die finanziellen Verhältnisse der Antragsteller und arbeitest eng mit dem Allgemeinen Sozialdienst zusammen, um wirtschaftliche Fragestellungen zu klären.
Anforderungen
- •Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht
- •Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
- •Hohes Maß an Verhandlungsgeschick
- •Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- •Belastbarkeit und persönliches Engagement
- •Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang
- •Sicherer Umgang mit Fachanwendungen
- •Erfolgreicher Abschluss des Studiengangs
- •Erfolgreicher Abschluss der Fortbildung
- •Bereitschaft zur Teilnahme am Lehrgang
Deine Aufgaben
- •Hilfen zur Erziehung gewähren
- •Zahlungsabwicklung der bewilligten Hilfen durchführen
- •Kostenerstattungsansprüche geltend machen
- •Finanzielle Verhältnisse der Antragsteller prüfen
- •Zahlungseingänge überwachen
- •Mit dem Allgemeinen Sozialdienst zusammenarbeiten
- •Stellungnahmen für Widerspruchs- und Klageverfahren vorbereiten
Deine Vorteile
unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
interessante und anspruchsvolle Aufgabe
betriebliche Gesundheitsmanagement-Angebote
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
betriebliche Sozialberatung
attraktive Weiterbildungsangebote
betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Original Beschreibung
# Sachbearbeiter (m/w/d) wirtschaftliche Jugendhilfe
* Stadtverwaltung Worms
* Abt. 5.04 - Leistungen in besonderen Lebenslagen
* Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
* Teilzeit
* Publiziert: 11.07.2025
* Publizierung bis: 07.08.2025
## Einleitung
Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.04 - Leistungen in besonderen Lebenslagen, eine Stelle in der
* Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A10 LBesG
* unbefristet
* mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 19,5 Stunden zu besetzen.
## Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die vewaltungsrechtliche Bearbeitung und finanzielle Abwicklung von Leistungen nach dem SGB VIII, insbesondere:
* Gewährung von Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige gemäß §§ 27 ff., 35a und 41 SGB VIII sowie §§ 19 und 20 SGB VIII und der erforderlichen Zuständigkeitsprüfungen
* Zahlungsabwicklung der bewilligten Hilfen einschließlich Prüfung und Bearbeitung von Leistungsnachweisen und Abrechnungen
* Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen örtlichen und überörtlichen Trägern der Jugendhilfe
* Prüfung der finanziellen Verhältnisse der AntragstellerInnen hinsichtlich möglicher Kostenbeiträge sowie Überwachung der Zahlungseingänge
* Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD) zur Klärung und Umsetzung wirtschaftlicher Fragestellungen im Rahmen der Jugendhilfeplanung
* Vorbereitung von Stellungnahmen im Rahmen von Widerspruchs- und Klageverfahren vor Verwaltungsgerichten
## Ihr Profil:
* Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB VIII sowie angrenzenden Rechtsgebieten
* Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
* Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
* Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
* Belastbarkeit und persönliches Engagement auch in komplexen Fallkonstellationen
* Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit KollegInnen und AntragstellerInnen
* Sicherer Umgang mit Fachanwendungen und Verwaltungssoftware
## Ihre Voraussetzungen:
* Erfolgreicher Abschluss des Studiengangs „Öffentliche Verwaltung“ (Bachelor of Arts oder Diplom-Verwaltungswirt:in [FH])
oder
* Erfolgreicher Abschluss der Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt:in (Angestelltenlehrgang II)
**Hinweis für interne Bewerbungen**
* Die Bereitschaft zur verpflichtenden Teilnahme am nächsten Lehrgang zur Angestelltenprüfung II (dreijährige berufsbegleitende Qualifizierung).
## Wir bieten Ihnen:
* ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
* verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Firmenfitness mit EGYM Wellpass
* betriebliche Sozialberatung
* attraktive Weiterbildungsangebote
* betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
* Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
* arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
* Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.