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Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung(m/w/x)

Kleine Spedition GmbH
Grevenbroich

Dein Alltag besteht aus der Erstellung von Entgeltabrechnungen und der Verwaltung personenbezogener Daten. Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und überwachst Termine sowie Fristen mit großer Sorgfalt.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • •Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich
  • •Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • •Sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen
  • •Organisationstalent mit Struktur und Einsatz
  • •Vertretung der Personalreferenz
  • •Selbstverständliche Diskretion

Deine Aufgaben

  • •Monatliche Entgeltabrechnungen erstellen
  • •Personenbezogene Daten pflegen und verwalten
  • •Arbeitsverträge, Abmahnungen und Kündigungen unterstützen
  • •Bescheinigungen ausstellen
  • •Administrative Aufgaben über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters durchführen
  • •Termine und Fristen gewissenhaft überwachen
  • •Zeitwirtschaftssystem verwalten
  • •Statistiken und Auswertungen zur Personal- und Lohnentwicklung erstellen

Deine Vorteile

1 Tag Mobile Office nach Probezeit
28 Tage Urlaub im Jahr
1.000 € Urlaubsgeld nach 6 Monaten
Bikeleasing für Fahrräder
Gute Verkehrsanbindung
Flache Hierarchien und Mitbestimmung
Motiviertes und engagiertes Team
Sicherer Arbeitsplatz in Familienunternehmen
Mitarbeiter:innen-Benefits durch Corporate Benefits

Original Beschreibung

### Du suchst einen zukunftssicheren Job in einem dynamischen Team mit jeder Menge Abwechslung und kümmerst dich verantwortungsvoll um alle Personalfragen? Dann brauchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Grevenbroich-Kapellen als: **Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)** ========================================== AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN In unserer Spedition übernimmst du als Lohnbuchhalter (m/w/d) eine zentrale Rolle im Bereich Personal- und Lohnmanagement. Dein Verantwortungsbereich umfasst: * Die eigenständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen * Die Pflege und Verwaltung personenbezogener Daten * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie der Ausstellung von Bescheinigungen * Die Durchführung administrativer Aufgaben über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters – vom Eintritt bis zum Austritt * Die gewissenhafte Überwachung von Terminen und Fristen * Die Verwaltung des Zeitwirtschaftssystem * Die Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur Personal- und Lohnentwicklung Mit deinem Blick für Details und deinem Organisationstalent trägst du maßgeblich zur effizienten und reibungslosen Abwicklung unserer Personalprozesse bei. ### Dein Profil * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise im Payroll * Du kennst dich mit Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht aus * Du hast sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie Zeitwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystemen * Als Organisationstalent überzeugst du durch Struktur und Einsatz * Vertretung der Personalreferenz ist für dich kein No-Go Diskretion ist für dich selbstverständlich ### DAS BIETEN WIR Und wir so? Das können wir dir anbieten: * Nach der Probezeit ist 1 Tag pro Woche im Mobile Office möglich 28 Tage Urlaub im Jahr * 1.000 € / brutto Urlaubsgeld nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit * Bikeleasing für Fahrrad, Mountain- oder E-Bike Gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und ÖPNV * Deine Meinung zählt: Wir lieben flache Hierarchien, jeder bringt sich ein * Du arbeitest in einem motivierten und engagierten Team * Du bekommst einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen * Du erhältst Mitarbeiter:innen-Benefits durch unsere Kooperation mit „Corporate Benefits“ für Marken wie adidas, Apple, Expedia, JBL u.v.m.
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