Du bist der Ansprechpartner für Spediteure und kümmerst dich um die Auftragsanmeldungen sowie die Erstellung von Zoll- und Transportpapieren.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erste Erfahrungen in der Abfertigung von LKW
- •Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht
- •Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- •Erste Erfahrungen mit SAP wünschenswert
- •Selbstständige Arbeitsweise
- •Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- •Freundliches und aufgeschlossenes Wesen
- •Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- •Teamorientiertes Handeln und Denken
Deine Aufgaben
- •Erster Ansprechpartner für Spediteure
- •Aufträge in Kundenportalen anmelden
- •Ladestellen für Anlieferungen zuweisen
- •Zoll- und Transportpapiere erstellen
- •Interne Dokumentationen erstellen
Deine Vorteile
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Kleine Teams und flache Hierarchien
Betriebliche Altersversorgung und Zusatzleistungen
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
Angenehmes Arbeitsklima in wachsendem Unternehmen
Original Beschreibung
# Sachbearbeiter LKW-Abfertigung (m/w/d)
!scheme image!scheme image!scheme image
## Ihre Aufgaben
* erster Ansprechpartner für Spediteure und Fahrpersonal
* Anmeldung von Aufträgen in Kundenportalen- und Systemen
* Zuweisung von Ladestellen für Anlieferungen und Abholungen
* Erstellung und Zoll- und Transportpapieren
* Erstellung interner Dokumentationen
## So überzeugen SIE uns
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Speditionskaufmann (m/w/d) oder erste Erfahrungen in der Abfertigung von LKW
* Bereitschaft zur Arbeit in Früh-und Spätschicht
* sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
* erste Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
* selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
* ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken
* Teamorientiertes Handeln und Denken
## Das spricht für UNS
* Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
* Kleine Teams, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
* Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen wie JOBRAD
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Ein angenehmes Arbeitsklima in einem stetig wachsenden Logistikunternehmen und einer expandierenden Branche