Sachbearbeiter/in Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung

Stuttgart, Germany (GER) | Full time

Stuttgart - Feste Anstellung - unbefristet - Vollzeit

Ihre Vorteile

• Ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern

• Kollegiales und wertschätzendes Miteinander

• Spannende Aufgaben und Projekte, bei denen Sie schnell Verantwortung übernehmen können

• Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub und ein Tag Sonderurlaub am Geburtstag sowie weitere Benefits

Ihre Aufgaben

Wir geben Ihnen die Chance, sich weiterzuentwickeln und mit uns gemeinsam zu wachsen.

• Abwicklung des Tagesgeschäfts in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

• Termingerechte Bezahlung der Verbindlichkeiten sowie Kontenabstimmung und Kontenklärung

• Gewissenhafte Sicherstellung eines effektiven und effizienten Forderungsmanagements

• Mitarbeit bei der Organisation des Zahlungsverkehrs und der Liquiditätssteuerung

• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen und Reisekosten

• Aktive Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer und abteilungsübergreifender Prozesse

• Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

Ihr Profil

Offenheit und flexibles Denken sind uns am wichtigsten! Denn Fachwissen kann man lernen – die richtige Einstellung nicht

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, inkl. einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation

• Gutes Buchhaltungsverständnis

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel

• Absolute Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihr neuer Job?

Abwechslungsreich, herausfordernd und mit glänzenden Perspektiven – Werden Sie Teil unserer familiären Kultur!

LI-HDE

Wir bei Holman wollen unseren Mitarbeitern und ihren Familien lohnende Karrieren und ein gutes Umfeld bieten. Wir stellen außergewöhnliche Menschen ein, bilden sie aus, befähigen sie und belohnen sie.

Unser Weg wird von unserem Wunsch geleitet, die Dinge richtig zu machen und der Erkenntnis, jeden Tag besser zu werden. Deshalb haben wir ein offenes Ohr und sind bereit, neue Dinge zu lernen – über uns selbst und über andere. Wir werden nie aufhören, uns für mehr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration einzusetzen, denn wir sind gemeinsam erfolgreich, wenn wir uns vertraut und unterstützt fühlen. Das ist der „Holman Way“.

Holman bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behindertenstatus, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.

Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Anwerbung, Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.