Sachbearbeiter HR Services(m/w/x)

# Sachbearbeiter HR Services (w/m/d) 15-20 Std./Woche ## Arbeitsort Logistikzentrum — {amount} km entfernt Gewerbegebiet 1 4663 Laakirchen ## Stundenausmaß Teilzeit ## Einstieg Berufseinsteiger/in ## Bereich/Position Personal / HR ## Referenz-Nr. 557677 ## Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! ## Deine Aufgaben * du unterstützt das Team der Personalverwaltung * eigenständig erstellst und prüfst du Arbeitsverträge * du bist Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte, Mitarbeiter (w/m/d), Krankenkassen und Behörden * du bist für die Pflege und Prüfung der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten zuständig ## Dein Profil * du hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen * idealerweise verfügst du über erste Erfahrung im Bereich Human Resources * im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und OneNote) fühlst du dich sicher * du zeichnest dich durch einen strukturierten Arbeitsstil und die Einhaltung von Fristen aus * du bist eine empathische Persönlichkeit und verstehst dich als Teamplayer (w/m/d) * eine selbständige und professionelle Arbeitsweise sowie Genauigkeit runden dein Profil ab ## Wir bieten * ansprechendes Gehalt ab €35.000,-\* * zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten * die Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 1 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können * individuelle Einschulung mit tollem Onboarding * abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning) * Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub * kostenlosen Kaffee, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern * ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen * umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung * vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern \* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen **Diversität** als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung. ## Unsere Benefits Salary Clock Arrow Coins fruits-bag Employee Loyalty Checklist Doctor Balance Cheer Baby Flesje FAQ Earth Telefono ragelis Sports Gehaltsgerechtigkeit Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem Sicherer Arbeitsplatz Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Überdurchschnittliches Gehalt Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Lidl-Mitarbeiterrabatt 5% Mitarbeiterrabatt auf deinen Lidl-Einkauf DU-Kultur Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur Karriere-Chancen Weiterbildung & Internationalität Bildungsteilzeit, Bildungskarenz, Job-Rotation, internationale Versetzungen, Fördertopf, Weiterbildungsprogramm und die Lidl Leadership Akademie bieten vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gesundheitsmanagement Höhenverstellbare Tische, Instahelp, Wiedereingliederungsteilzeit, orthopädische Sicherheitsschuhe, Massagen und vielfältige arbeitsmedizinische Angebote wie Sehtests, Impfungen und Ernährungsberatung fördern das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sabbatical Ein Sabbatical ist eine längere berufliche Auszeit zur Erholung, Weiterbildung oder für persönliche Projekte, die die Work-Life-Balance verbessert und Burnout vorbeugt. Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter Weiterempfehlen. Prämie erhalten. Mitgestalten. Papa-Urlaub Der zweiwöchige Papa-Urlaub ermöglicht es frischgebackenen Vätern, direkt nach der Geburt ihres Kindes zwei Wochen bezahlte Auszeit zu nehmen. LinkedIn Learning Flexibel und kontinuierlich neue Fähigkeiten lernen und sich weiterzuentwickeln. 6. Urlaubswoche Ab Pauschal-Verträgen bekommst du eine 6. Urlaubswoche. Lidl Connect Mitarbeiter Tarif Erhalte 50% Rabatt auf deinen Lidl Connect Mitarbeiter Tarif. JobRad Unsere Mitarbeiter können über JobRad Fahrräder oder E-Bikes leasen. Die Raten werden direkt vom Bruttogehalt abgezogen und ermöglichen so ein Ersparnis von bis zu 33% gegenüber einem Privatkauf.