Risk Officer Tax & Legal(m/w/x)

# Risk Officer Tax & Legal (m/w/d) Du möchtest Teil unseres kompetenten **Tax Enabling Services Teams** sein und unsere anspruchsvollen Geschäftsaktivitäten ganzheitlich unterstützen? Integriere dein Know-how und leiste einen wichtigen Beitrag für unseren Fachbereich im Tagesgeschäft. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als **Risk Officer (m/w/d).** Standorte: **Berlin****, Düsseldorf****, Frankfurt (Main)****, Hamburg****, Hannover****, Köln****, München****und Stuttgart**. ## Dein Impact: Als **Risk Officer (m/w/d)** unterstützt du uns dabei, Risiken im Tagesgeschäft frühzeitig zu erkennen, mitzugestalten und Lösungen im Spannungsfeld zwischen Mandat, Berufsrecht und internen Anforderungen zu finden. * **Analyse:**Du analysierst und bewertest Mandats- und Projektrisiken – und berätst dabei Fachbereiche, Führungskräfte und Partner. * **Teamwork:** Du bist Sparringspartner für Fragestellungen rund um Risk, Independence, Berufsrecht, GoBD, IDW & Co. * **Fachkompetenz****:**Du unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Risk- & Quality-Prozesse im Bereich Tax & Legal und hast ein Auge auf regulatorische Entwicklungen und hilfst dabei, diese in unsere Prozesse zu integrieren. * **Kooperation:** Du führst Awareness-Formate, Schulungen und Coachings für unsere Kollegen durch. ## Dein Skillset: * **Berufserfahrung**im Risikomanagement, in einer Steuerkanzlei, WP-Gesellschaft oder in einem regulierten Umfeld. * **Know-How** in den gängigen regulatorischen Standards – WPO, BOStB, GwG, IDW. * **Technisches Interesse** und eine große Affinität zur digitalen Welt, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen * **Erfahrung** Teil eines interdisziplinären Teams zu sein und hierarchieübergreifend zu arbeiten * **Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch** sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: * **Best-in-class Weiterbildung** an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings * **Umfassende Entwicklungschancen** durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering * **Vereinbarkeit von Beruf & Familie** dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr * **Gesundheit & Fitness im Fokus** durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents * **Attraktive Arbeitgeberleistungen** inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working * **Vielfältige Gestaltungsräume** und **aktive Förderung** einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke * **Best-in-class Weiterbildung** an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings * **Umfassende Entwicklungschancen** durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering * **Vereinbarkeit von Beruf & Familie** dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr * **Gesundheit & Fitness im Fokus** durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents * **Attraktive Arbeitgeberleistungen** inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working * **Vielfältige Gestaltungsräume** und **aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur** - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! **Gleiche Chancen für alle:** Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. ### du – passt zu uns! Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.