Du überprüfst Kundenakten und betreust bestehende Factoring-Engagements. Dabei analysierst du regelmäßig Forderungsstatistiken und überwachst das Risiko der Kunden aus verschiedenen Branchen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kfm. Ausbildung
- •Betriebswirtschaftliches Studium
- •Berufserfahrung im Risikomanagement
- •Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
- •Gute MS-Office- und Englischkenntnisse
- •Eigenverantwortliches Handeln
- •Hands-on-Mentalität
- •Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Deine Aufgaben
- •Kundenakten überprüfen und betreuen
- •Risikopotenzial der Kunden überwachen
- •Forderungsstatistiken analysieren
- •Vertragsunterlagen erstellen und pflegen
- •An Risikomeetings teilnehmen
Deine Vorteile
Angenehmes Arbeitsklima
Leistungsgerechte Vergütung
Zukunftssicherer unbefristeter Arbeitsplatz
Kostenlose Extras wie Getränke und Obst
Jobrad
Flache Hierarchie in offener Unternehmenskultur
Hybrides Home-Office Modell
Original Beschreibung
## Risikomanager Factoring (m/w/d)
###### Permanent employee, Full-time ·Wiesbaden, Deutschland
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##### Ihre Aufgaben
* Im Rahmen der Neukundenanbindung überprüfst Du die Kundenakten und betreust bereits existierende Factoring-Engagements unter Risiko- und Rentabilitätsgesichtspunkten in Kooperation mit dem Accountmanagement
* Überwachung des Risikopotenzials unserer mittelständischen Kunden, die sich über verschiedene Branchen in Deutschland erstrecken
* Regelmäßige und fortlaufende Analyse der Forderungsstatistiken sowie der betriebswirtschaftlichen Entwicklung der Kunden
* Erstellung und Pflege der Vertragsunterlage für die zu betreuenden Kunden
* Teilnahme an den monatlichen Risikomeetings sowie Erstellung der jährlichen Genehmigungsvorlagen für die Kunden
##### Ihr Profil
* Abgeschlossene kfm. Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
* Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich Risikomanagement eines Factoring-Institutes
* Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten
* Gute MS-Office- und Englischkenntnisse
* Eigenverantwortliches und sorgfältiges Handeln mit dem Hang, Dinge zu hinterfragen
* Hands-on-Mentalität/Motivation
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
##### Warum wir?
* Angenehmes Arbeitsklima in neuen, modernen Büroräumen
* Leistungsgerechte Vergütung zuzüglich 13. Monatsgehalt
* Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
* Kostenlose Extras wie Getränke und Obst und einen wöchentlichen Team-Mittagstisch
* Jobrad
* flache Hierarchie in einer offenen und innovativen Unternehmenskultur
* Hybrides Home-Office Modell für ein flexibles Arbeiten