FI
Findehotelpersonal GmbH
12 Tage

Rezeptionist(m/w/x)

Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Lohmen

In dieser Rolle bist du der erste Ansprechpartner für Gäste und Kund:innen. Du kümmerst dich um die telefonische und schriftliche Kommunikation und unterstützt das Team bei verschiedenen administrativen Aufgaben.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene Hotelausbildung oder Rezeptionserfahrung in der gehobenen Hotellerie
  • Gastgeber mit Leib & Seele
  • Sehr gute Computer- und EDV-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse
  • Empathie, Diskretion sowie freundliches Erscheinungsbild
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Gäste, Kund:innen und Besucher:innen empfangen und betreuen
  • Telefonische und schriftliche Korrespondenz durchführen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten erledigen
  • Post bearbeiten und Bestellungen verwalten
  • Das Team bei organisatorischen Aufgaben unterstützen
  • Rezeption, Abrechnungen, Konten und Inventar verwalten

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

EnglischGrundkenntnisse

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

  • Übertarifliche Bezahlung
  • 100% Feiertagszuschläge

Sonstige Zulagen

  • 50% Sonntagszuschläge

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Vergünstigtes Personalessen

Lockere Unternehmenskultur

  • Gutes Betriebsklima

Mehr Urlaubstage

  • Urlaub mit Betriebszugehörigkeit steigend

Sonstige Vorteile

  • Personalzimmer auf Wunsch
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Findehotelpersonal GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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