TA
TAUROA GmbH
2 Monate

Rezeptionist(m/w/x)

Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
St. Wolfgang

Als Rezeptionist:in bist du das Gesicht des Hotels und sorgst dafür, dass Gäste einen positiven ersten Eindruck gewinnen. Dein Alltag umfasst Check-Ins, die Betreuung von Veranstaltungen und die Pflege der Gästedaten. Zudem bist du für die Hotelkasse und das Beschwerdemanagement verantwortlich.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
  • Berufserfahrung idealerweise bereits gesammelt
  • Perfekte Umgangsformen und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Kenntnisse in Opera oder einem vergleichbaren Hotelprogramm
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Check-In und Check-Out der Hotelgäste durchführen
  • Hausführungen für Veranstaltungs- und Seminargäste anbieten
  • Meldewesen sowie Buchungen und Reservierungen durchführen
  • Gästekartei pflegen und Informationen an andere Abteilungen weiterleiten
  • Diverse Telefongespräche annehmen und weiterleiten
  • Beschwerdemanagement übernehmen
  • Verantwortung für die Hotelkasse tragen
  • Angebote erstellen und Onlineportale wie Booking.com, Expedia, HRS pflegen

Tools & Technologien

Opera

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Sonstige Vorteile

  • Personalunterkünfte

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Kostenlose Verpflegung

Mitarbeiterrabatte

  • Exklusive Mitarbeiterrabatte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TAUROA GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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